当您作为员工替公司借款，却遭遇出借人起诉您个人的情况时，您可以通过以下步骤来应对：
一、收集证据
首先，您需要积极收集所有能证明借款是公司行为的证据。这些证据包括但不限于：
公司借款说明：一份由公司出具的正式文件，明确说明该笔借款是公司委托您进行的，并详细阐述借款的用途和金额。
转账记录：如果您已将借款转账给公司或用于公司业务，那么这些转账记录将是非常重要的证据。请确保记录清晰、准确，并能与借款金额相匹配。
款项使用凭证：公司使用借款的具体凭证，如采购合同、发票、收据等，这些都能证明借款确实用于公司业务。
二、法律应对
在收集到足够的证据后，您可以按照以下步骤进行法律应对：
提交答辩状：在收到起诉材料后，您需要在规定的时间内向法院提交答辩状。在答辩状中，您要详细阐述借款的实际主体是公司，而不是您个人，并附上相关证据。
参加庭审：按时参加庭审是非常重要的。在庭审中，您要冷静、客观地陈述事实，并出示您收集到的所有证据。如果证据充分且有力，法院很可能会认定公司为实际债务人，并判决公司承担还款责任。
追偿权利：如果您不幸败诉并承担了还款责任，您仍然有权向公司追偿。您可以依据之前的借款说明、转账记录等证据，向公司主张您的权益。
三、注意事项
在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：
保持冷静：面对法律纠纷，保持冷静和理智是非常重要的。不要因为情绪激动而做出错误的决定或发表不当的言论。
寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议寻求专业的法律帮助。您可以咨询律师或法律顾问，他们将为您提供专业的建议和指导。
保护个人权益：在处理此类问题时，要确保您的个人权益得到保护。不要随意签署任何文件或做出任何承诺，以免对自己的权益造成损害。
总之，当您作为员工替公司借款被起诉时，不要慌张。积极收集证据、按照法律程序进行应对，并寻求专业的法律帮助，您将能够维护自己的合法权益。