您好，关于您提出的“申请工亡有时间限制吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工亡申请实际上属于工伤认定申请的一种特殊情况，即职工因工作原因死亡的情况。根据《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定（包括工亡）确实存在时间限制。

对于用人单位而言：

• 用人单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果有特殊情况，用人单位需要向社会保险行政部门申请延长申请时限。
• 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位承担。

对于工伤职工或者其近亲属、工会组织而言：

• 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，还有一些特殊情况需要注意：

• 对于上下班途中的交通事故，或者重伤事故、死亡事故，用人单位应当于事故发生后24小时内报告社会保险行政部门。
• 对于轻伤事故和职业病，用人单位应在3日内报告。

在申请工伤认定时，您需要准备完整的申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。

最后，如果您对工伤认定结果有争议，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。