您好，针对您提出的“女干部不想延迟退休怎么办”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要了解的是，根据最新的渐进式延迟法定退休年龄政策，从2025年1月1日起，女干部的法定退休年龄将从原来的55周岁逐步延迟至58周岁。这一改革是渐进式的，不是一步到位，而是每4个月延迟1个月，用15年时间逐步实施到位。
然而，政策也充分考虑到了个人的意愿和实际情况，提供了弹性退休的选择。具体来说，如果您作为女干部，在达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，但退休年龄不得低于原法定退休年龄，即55周岁。这意味着，如果您希望提前退休，您可以在55周岁至58周岁之间的任何时间点选择退休。
另外，如果您达到法定退休年龄后，所在单位与您协商一致，您也可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过3年。但这一选择需要您与单位进行协商，并达成一致意见。
对于您不想延迟退休的情况，我建议您：
了解个人情况：首先，您需要明确自己的养老保险缴费年限是否已经达到最低要求，以及自己的身体状况、职业规划等个人因素，以便做出更合理的决策。
与单位沟通：如果您希望提前退休或保持原退休年龄不变，可以与所在单位进行沟通，了解单位对弹性退休的政策和态度，并尝试达成一致意见。
关注政策动态：由于退休政策可能会随着时间和社会环境的变化而调整，建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解最新信息并做出相应调整。
做好个人规划：无论您选择提前退休、按时退休还是延迟退休，都需要提前做好个人规划，包括财务规划、健康规划、职业规划等，以确保退休后的生活质量和幸福感。
总之，渐进式延迟法定退休年龄政策提供了弹性退休的选择，您可以根据自己的实际情况和意愿做出决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。