关于您提出的“打胎要算有薪假吗”这一问题，这主要涉及到女职工在流产情况下的产假及薪资待遇问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，女职工在流产的情况下，是享有产假的，并且这段产假期间，女职工是有权获得薪资的。具体来说，根据相关规定：
怀孕未满4个月流产：女职工可以享受15天的产假。在这15天里，女职工的薪资应由用人单位按照其产假前的工资标准支付。
怀孕满4个月流产：女职工则可以享受42天的产假。同样地，在这42天里，女职工的薪资也应由用人单位按照其产假前的工资标准支付。
此外，我还想补充一点，关于产假及薪资待遇的具体规定，可能会因地区而异。虽然上述规定是全国性的基本框架，但各地可能会根据实际情况出台一些奖励产假或额外的薪资保障措施。因此，如果您想了解更具体的信息，建议您查阅当地的相关政策或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
总的来说，女职工在流产的情况下是享有有薪产假的，这是为了保障女职工的身体健康和合法权益。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。