您好，针对您提出的“一般残疾人4级又是工伤怎么办”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，并被鉴定为四级伤残的，您将享受一系列的工伤待遇。

一、一次性伤残补助金

您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您负伤前12个月的平均月缴费工资，且这个工资标准会在本市职工月平均工资的60%至300%之间确定。

二、按月支付的伤残津贴

除了一次性伤残补助金外，您还将从工伤保险基金中按月获得伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果这个伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那么工伤保险基金将会补足这个差额，确保您的基本生活不受影响。

三、退休后的待遇调整

当您达到退休年龄并办理退休手续后，您的伤残津贴将会停发，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于您之前的伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额，确保您的退休生活水平不会下降。

四、生活护理费

如果您已经评定伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您还将从工伤保险基金中按月获得生活护理费。这个费用会根据您生活不能自理的程度，分别按照上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%来支付。

五、其他待遇

此外，您在治疗工伤期间，还享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用等，这些费用都将由工伤保险基金支付。同时，工伤康复、辅助器具配置、旧伤复发的费用，如果符合规定，也将由工伤保险基金支付。

总的来说，作为四级工伤的残疾人，您将享受一系列全面的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴、退休后的待遇调整、生活护理费以及其他相关待遇。这些待遇旨在保障您的基本生活需求，并帮助您更好地应对工伤带来的影响。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。