诈骗公司骗取简历，通常是为了利用这些简历信息进行非法活动，主要包括以下几种用途：
实施精准诈骗：
- 诈骗公司获取大量简历后，可以分析求职者的个人信息，如姓名、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等，从而实施更加精准的诈骗。例如，他们可能冒充求职者曾经或可能应聘的公司，以提供工作机会为名，要求求职者支付培训费、押金等费用，或者诱导求职者点击恶意链接，窃取其银行账户信息等。
贩卖个人信息：
- 简历中包含的个人信息具有很高的商业价值。诈骗公司可能将这些信息非法出售给其他不法分子，如营销公司、诈骗团伙等，用于发送垃圾邮件、推销电话、短信诈骗等，甚至可能被用于更严重的犯罪活动，如身份盗窃、金融诈骗等。
冒用身份进行非法活动：
- 诈骗公司可能利用简历中的信息，冒用求职者的身份进行非法活动。例如，他们可能使用求职者的身份信息注册虚假公司、开设银行账户、申请贷款等，给求职者带来严重的法律风险和经济损失。
进行人才招聘诈骗：
- 诈骗公司可能以招聘为名，吸引求职者前来应聘，然后以各种理由要求求职者支付费用或提供更多个人信息。他们可能利用求职者的简历信息，伪造招聘流程，使求职者误以为自己正在参与正规的招聘活动，从而上当受骗。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据我国相关法律法规，非法获取、出售或提供公民个人信息是违法行为，将受到法律的严惩。同时，诈骗行为也构成犯罪，将依法追究刑事责任。
- 建议：
- 保护个人信息：求职者在投递简历时，应注意保护个人信息，避免将过多敏感信息泄露给不可信的招聘方。
- 谨慎选择招聘渠道：尽量选择正规、知名的招聘网站或平台投递简历，避免通过不明来源的链接或邮件投递简历。
- 提高警惕：在接到招聘电话或邮件时，要保持警惕，仔细核实对方身份和招聘信息的真实性，避免上当受骗。
- 及时报警：如果发现自己的简历信息被非法获取或利用，或者遭遇诈骗行为，应及时向公安机关报案，维护自己的合法权益。
可能面临的法律后果：
- 对于诈骗公司而言，他们可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，他们还需要承担民事赔偿责任，赔偿受害者因诈骗行为所遭受的损失。
- 对于求职者而言，如果因泄露个人信息而遭受损失，可以依法向诈骗公司或相关责任方追究民事赔偿责任。
总结：诈骗公司骗取简历的用途多种多样，但无论哪种用途都涉及非法活动。求职者应提高警惕，保护好自己的个人信息，避免上当受骗。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。