工作中把别人车碰坏了，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及用人单位责任或个人责任。以下从不同角度为你详细分析：
用人单位责任角度
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”
责任判定：
- 如果是在执行工作任务过程中，比如你是公司的司机，在为公司送货途中不小心碰坏了别人的车，那么这种情况下，责任通常由用人单位承担。因为你是为了用人单位的利益在工作，用人单位应当为你执行工作任务过程中的行为负责。
后续处理：
- 用人单位在承担责任后，如果认为你有故意或者重大过失，比如你酒后驾车或者严重违反交通规则导致事故，用人单位可以向您追偿。
个人责任角度
法律依据：
- 同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果行为人的行为与执行工作任务无关，或者存在故意或重大过失且用人单位不承担责任的情况下，个人需承担侵权责任。
责任判定：
- 如果碰坏别人车的行为并非发生在执行工作任务过程中，比如你是利用工作时间私自外出办私事，或者在下班后未经允许使用公司车辆办私事时碰坏了别人的车，那么这种情况下，责任应当由你个人承担。
- 另外，即使是在执行工作任务过程中，如果你存在故意或者重大过失，比如故意碰撞他人车辆或者严重违反交通规则导致事故，且用人单位能够证明这一点，那么用人单位在承担责任后有权向你追偿，或者直接由你个人承担全部或部分责任。
后续处理：
- 在这种情况下，你需要与受损车主协商赔偿事宜，或者通过法律途径解决纠纷。如果协商不成，受损车主可能会向法院提起诉讼，要求你承担赔偿责任。
特殊情况考虑
- 是否存在第三方责任：比如，如果事故是由于第三方的原因导致的，比如另一辆车的违规行驶导致你碰坏了别人的车，那么在这种情况下，责任可能由第三方承担。
- 保险情况：如果车辆购买了相关保险，比如交强险或商业险，那么保险公司可能会在保险范围内承担赔偿责任。但需要注意的是，保险赔偿通常有一定的限额和条件限制。
建议：
- 在发生此类事故后，首先应当保持冷静，及时报警并保护好现场。
- 尽快与用人单位沟通，说明事故情况，并了解用人单位的处理意见。
- 如果可能的话，尽量与受损车主协商解决赔偿事宜，以减少不必要的法律纠纷。
- 如果协商不成或者情况复杂，建议及时咨询专业律师（即我本人，杨旭静律师，专注于劳动纠纷、建设工程领域），以便更好地维护自己的合法权益。
希望以上分析能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。