合作合同未干满1年是否需要赔偿以及如何赔偿，需根据合同具体约定、违约情形及法律规定综合判断，具体分析如下：

1. 若合同明确约定了未满服务期的赔偿条款
   若合作合同中明确约定了服务期（如“合作期限为1年”）及未满服务期的违约责任（如“提前解除合同需支付违约金XX元”），则违约方需按合同约定赔偿。

   • 法律依据：根据《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担违约责任。
     
   • 注意：若合同约定的违约金过高（如超过实际损失的30%），违约方可依据《民法典》第585条请求法院或仲裁机构调整。

2. 若合同未约定赔偿条款，但违约方存在过错
   若合同未明确约定赔偿，但违约方因故意或重大过失导致合同提前终止（如擅自离职、泄露商业秘密等），守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

   • 损失范围：包括直接损失（如已支付的培训费、招聘成本）和间接损失（如因违约导致的预期利益损失）。
     
   • 举证责任：守约方需提供证据证明损失与违约行为的因果关系（如财务记录、合同履行情况等）。

3. 若合同未约定赔偿条款，且违约方无过错
   若合同未约定赔偿，且违约方因不可抗力（如自然灾害、政策变化）或守约方违约（如未按时支付报酬）导致合同提前终止，则违约方无需赔偿。

   • 法律依据：根据《民法典》第590条，因不可抗力不能履行合同的，部分或全部免除责任；若因守约方违约导致合同解除，违约方可主张免责或反诉赔偿。

建议行动：

1. 审查合同：仔细阅读合作合同中关于服务期、违约责任、赔偿条款的约定；
   
2. 收集证据：保留与合同履行、违约行为相关的证据（如沟通记录、财务凭证）；
   
3. 协商或诉讼：优先与对方协商解决；若协商不成，可依据合同约定或法律规定向法院起诉或申请仲裁。
   

若有进一步细节（如合同类型、违约原因等），可向我补充说明，我会为您具体分析。