公司返利给个人是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法返利的情况：

   • 正常商业返利：如果公司返利给个人是基于正常的商业交易，比如销售奖励、业绩提成等，且这种返利行为符合公司内部的规章制度，同时没有违反国家税收、财务等相关法律法规，那么这种返利行为是合法的。例如，公司为了激励销售人员，根据其销售业绩给予一定比例的返利，这种返利通常被视为合法的劳动报酬或奖励。
   • 符合税法的返利：公司返利给个人时，如果依法履行了纳税义务，比如代扣代缴了个人所得税，那么这种返利行为也是合法的。根据税法规定，个人因销售商品或提供服务而获得的返利，通常需要缴纳个人所得税。

2. 违法返利的情况：

   • 商业贿赂：如果公司返利给个人是为了获取不正当的商业利益，比如通过返利来诱使个人进行不正当的竞争行为，或者为了掩盖其他非法目的，那么这种返利行为可能构成商业贿赂，是违法的。商业贿赂不仅损害了公平竞争的市场环境，还可能触犯刑法，构成犯罪。
   • 逃避税收：如果公司返利给个人时，没有依法履行纳税义务，比如未代扣代缴个人所得税，或者通过虚构交易等方式来逃避税收，那么这种返利行为也是违法的。逃避税收不仅损害了国家的财政利益，还可能面临税务机关的处罚。
   • 违反公司章程或规章制度：如果公司返利给个人的行为违反了公司章程或内部规章制度，比如未经董事会或股东会同意擅自进行返利，那么这种返利行为可能因违反公司内部规定而被视为违法或无效。

法律建议：

• 合规操作：公司在返利给个人时，应确保返利行为符合相关法律法规和公司内部规章制度的要求，避免触犯法律红线。
• 完善制度：公司应建立健全的返利制度，明确返利的条件、标准、程序等，确保返利行为的透明度和公正性。
• 依法纳税：公司在返利给个人时，应依法履行纳税义务，代扣代缴个人所得税等税费，避免逃避税收的风险。
• 加强监督：公司应加强对返利行为的监督和管理，防止出现商业贿赂等违法行为，维护公司的声誉和利益。

可能后果：

• 如果公司返利给个人的行为被认定为违法或无效，公司可能面临法律处罚、声誉损害等后果。
• 个人如果因接受违法返利而触犯法律，也可能面临法律处罚和声誉损害等风险。

因此，公司在返利给个人时，应谨慎操作，确保返利行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。