您好，关于您提出的“第三方受伤是否可以申请工伤”的问题，这是一个涉及工伤保险和第三人侵权责任竞合的法律问题。下面我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。
首先，要明确的是，劳动者在因第三人侵权导致工伤的情况下，是有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇的。这一点在多个法律案例中得到了确认。
法律依据
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”
实际案例
姜某案例：姜某在履行工作职责中遭遇交通事故，被认定为工伤并鉴定为九级伤残。尽管姜某已从侵权方获得赔偿，但法院仍判决用人单位需向其支付停工留薪期工资及护理费等工伤保险待遇。这表明，工伤保险待遇和第三人侵权责任是可以竞合的，职工的工伤认定和工伤保险待遇并不受第三人赔偿情况的影响（除医疗费外）。
丽丽案例：丽丽在施工时被第三人车辆碰撞受伤，经鉴定构成九级伤残。尽管丽丽已获得肇事车辆保险公司的民事赔偿，但法院仍判决用人单位需承担其工伤保险待遇责任，包括“三个一次性”补助金、停工留薪工资等。这再次印证了，劳动者因第三人侵权受伤，除医疗费外，有权同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿。
注意事项
及时申请工伤认定：劳动者在发生事故后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，或自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。
保留相关证据：劳动者应保留好与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定和享受工伤保险待遇时提供有力支持。
了解赔偿范围：虽然工伤保险待遇和第三人侵权责任可以竞合，但医疗费通常不可重复赔偿。因此，劳动者在申请赔偿时，应明确赔偿范围，避免重复索赔。
综上所述，第三方受伤是可以申请工伤的，并且劳动者在因第三人侵权导致工伤时，除医药费外，有权同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿。用人单位不得以获得侵权赔偿为由拒绝承担工伤保险责任。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。