工厂收取供应商货款打折是否合法，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果工厂与供应商在合同中明确约定了货款支付方式、金额及折扣条件，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么工厂按照合同约定收取打折后的货款是合法的。
   • 例如，合同中可能规定，如果供应商在特定时间内完成交货，工厂将给予一定比例的货款折扣作为奖励。这种情况下，工厂收取打折货款是合同履行的正常行为。

2. 无合同约定或约定不明角度：

   • 如果双方没有签订书面合同，或者合同中没有明确约定货款折扣问题，那么工厂单方面要求货款打折可能缺乏法律依据。
   • 在这种情况下，工厂的行为可能构成对供应商的不公平对待，甚至可能涉及违约或欺诈等法律问题。供应商有权拒绝工厂的打折要求，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则订立和履行合同。任何一方不得利用自己的优势地位或者对方的无经验、迫于无奈等情形，迫使对方违背真实意思订立或者履行合同。
   • 如果工厂利用市场地位或供应商的弱势地位，强行要求货款打折，且该行为违反了法律法规的强制性规定或公序良俗，那么该行为是不合法的。

4. 实际操作建议：

   • 对于工厂而言，如果希望与供应商建立长期稳定的合作关系，并享受货款折扣等优惠条件，应当在合同中明确约定相关条款，并确保条款的合法性和合理性。
   • 对于供应商而言，在签订合同时应当仔细阅读合同条款，特别是关于货款支付和折扣的约定。如果发现工厂有单方面要求货款打折等不合理行为，应当及时与工厂沟通协商，并保留好相关证据以备不时之需。

总结与建议：工厂收取供应商货款打折是否合法，取决于合同约定、法律法规以及双方的实际操作情况。如果双方有明确的合同约定且符合法律法规规定，那么工厂收取打折货款是合法的；如果没有合同约定或约定不明，且工厂的行为违反了法律法规或公序良俗，那么该行为是不合法的。在实际操作中，建议双方签订书面合同并明确约定相关条款，以避免不必要的法律纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。