针对您提出的“公司员工在公司车间充电怎么处理”的问题，这实际上涉及到了公司安全生产管理和事故隐患排查的范畴。虽然直接的行业案例可能并未明确提及“车间充电”这一具体行为，但我们可以从类似的安全隐患处理案例中汲取经验，来构建一个合理的处理流程。
首先，明确充电行为的安全风险：
- 车间内充电可能涉及电气设备的使用，如果设备或线路存在老化、破损或过载等问题，极易引发电气火灾或触电事故。
- 充电过程中若操作不当，如使用非适配充电器、充电时间过长等，也可能增加安全风险。
接下来，构建处理流程：
发现与报告：
- 员工在车间内发现任何充电行为或相关安全隐患时，应立即向车间负责人或安全管理部门报告。
- 报告内容应包括充电设备的位置、类型、充电状态以及可能存在的安全隐患等详细信息。
初步评估与应急处置：
- 车间负责人或安全管理部门在接到报告后，应迅速对充电行为进行初步评估，判断其是否构成安全隐患。
- 如果充电行为存在明显的安全隐患，如设备老化、线路破损等，应立即采取应急措施，如切断电源、隔离充电设备等，以防止事故发生。
深入调查与整改：
- 安全管理部门应组织专业人员对充电行为进行深入调查，确定其产生的原因、存在的安全隐患以及可能的影响范围。
- 根据调查结果，制定整改措施，如更换老化设备、修复破损线路、规范充电行为等，并明确整改责任人和整改期限。
奖励与通报：
- 如果员工在发现充电行为或相关安全隐患时表现积极，及时报告并协助处理，公司应依据事故隐患内部报告奖励制度给予相应的奖励。
- 同时，公司应将此次事件作为典型案例进行通报，以提高全体员工的安全意识和隐患排查能力。
持续监控与预防：
- 安全管理部门应加强对车间内充电行为的持续监控，确保整改措施得到有效执行。
- 定期开展安全培训和演练，提高员工对电气安全的认识和应急处理能力，预防类似事件再次发生。
最后，强调公司政策与规定：
- 公司应明确禁止在车间内进行非工作相关的充电行为，特别是使用非适配充电器或长时间充电等高风险行为。
- 鼓励员工积极参与安全隐患排查和报告工作，共同维护公司的安全生产环境。
综上所述，对于公司员工在公司车间充电的处理，应遵循发现与报告、初步评估与应急处置、深入调查与整改、奖励与通报以及持续监控与预防的流程进行。同时，公司应明确相关政策与规定，加强员工的安全教育和培训，共同营造一个安全、稳定的工作环境。