结论：兼职下班途中被车撞，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及交通事故责任和工伤认定两方面。以下从这两个角度为你详细分析。
一、交通事故责任
在交通事故中，责任通常根据事故发生的具体情况、双方的行为以及交通法规来确定。
如果对方车辆存在过错：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，如果对方车辆存在超速、闯红灯、未按规定让行等违法行为，导致与你发生碰撞，那么对方车辆应承担主要或全部责任。
- 在这种情况下，你可以向对方车辆的车主或保险公司要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。
如果你自身存在过错：
- 如果你在行走过程中存在违反交通规则的行为，如闯红灯、不走人行横道等，且这些行为与事故的发生有直接关系，那么你可能需要承担一定的责任。
- 责任的划分将根据具体过错程度来确定，可能是部分责任或同等责任。
如果双方均无过错：
- 在极少数情况下，如果事故是由于不可抗力或意外因素导致的，且双方均无过错，那么可能根据公平原则来划分责任。
二、工伤认定
除了交通事故责任外，你还需要考虑是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果构成工伤：
- 你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 你需要向用人单位报告事故情况，并尽快申请工伤认定。工伤认定通常需要在事故发生后的一定时间内（如30日内）提出申请。
如果不构成工伤：
- 如果事故是由于你本人的主要责任导致的，或者不符合工伤认定的其他条件，那么你可能无法享受工伤保险待遇。
- 在这种情况下，你仍然可以根据交通事故责任来向对方车辆的车主或保险公司要求赔偿。
建议与行动
- 及时报警并保留证据：在事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿协商。
- 申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，应尽快向用人单位报告事故情况，并申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。
- 咨询专业律师：在处理此类事故时，涉及法律问题较多且复杂。建议你咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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