一般情况下，上班看手机不会坐牢，但具体还需根据看手机的行为性质及后果来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、上班看手机行为的性质
上班期间看手机，通常被视为一种违反工作纪律或职业道德的行为。这种行为可能影响到工作效率、工作质量，甚至可能给公司带来一定的损失。然而，从法律角度来看，单纯的上班看手机行为，并不构成犯罪。
二、可能涉及的法律后果
行政处罚或纪律处分：
- 如果公司有明确规定禁止上班期间看手机，并且你因此受到了公司的行政处罚或纪律处分（如警告、罚款、降职等），这是公司内部管理的问题，与刑事法律无关。
民事赔偿：
- 如果因为上班看手机导致工作失误，给公司造成了经济损失，公司可能会要求你承担民事赔偿责任。但这同样属于民事纠纷范畴，不涉及刑事责任。
刑事责任：
- 特殊情况：只有在上班看手机的行为导致了严重的后果，并且这种后果触犯了刑法时，才可能涉及刑事责任。例如，如果你在看手机时疏忽大意，导致发生了重大安全事故，造成了人员伤亡或重大财产损失，那么你可能需要承担相应的刑事责任。但这种情况非常特殊，且需要满足多个条件（如行为与后果之间的因果关系、行为的违法性、主观过错等）。
- 一般情况：在大多数情况下，上班看手机并不会导致如此严重的后果，因此不会涉及刑事责任。
三、法律建议
遵守公司规定：
- 尽管上班看手机通常不会坐牢，但为了避免不必要的麻烦和损失，建议你还是遵守公司的相关规定，不要在上班期间过度使用手机。
增强法律意识：
- 了解并遵守相关法律法规，明确自己的权利和义务。这样可以在遇到问题时，更好地维护自己的合法权益。
谨慎行事：
- 在任何情况下，都要谨慎行事，避免因为疏忽大意或故意违规而给自己带来不必要的法律风险。
如果你对上班看手机可能涉及的法律问题还有疑问，或者遇到了相关的法律纠纷，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。