关于您提出的“工伤伤残鉴定结果会通知厂里吗”这一问题，我可以明确地告诉您，工伤伤残鉴定结果不仅会通知到个人，同时也会正式通知到用人单位，也就是您所在的厂里。这一流程设计旨在确保职工和用人单位双方都能及时、准确地了解工伤鉴定的最终结果，从而保障各自的合法权益。

具体来说，工伤鉴定结果的通知流程通常包括以下几个关键步骤：

1. 书面通知：根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门在完成工伤认定后，会出具正式的《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这份文件具有法律效力，会详细记载工伤鉴定的结果，并通过邮寄或其他官方渠道，确保书面送达给申请工伤鉴定的职工本人及其所在的用人单位。这是最主要的通知方式，保证了信息的准确性和可追溯性。

2. 通知时间：社会保险行政部门需在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并确保在决定后的20日内，将正式的决定书送达给受伤职工（或其近亲属）以及用人单位。这样的时间规定，确保了双方都能在合理的时间内了解到工伤认定的最终结果。

3. 未收到通知的处理：如果您或厂里在规定的合理期限内未收到工伤鉴定结果通知书，应主动联系负责该鉴定的劳动能力鉴定委员会或社会保险行政部门，查询鉴定结果及送达情况。这是维护自己合法权益的重要步骤。

4. 对鉴定结论的异议处理：如果您对鉴定结论有异议，有权在收到鉴定结论之日起15日内，向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此再次鉴定结果将被视为最终结论，确保了鉴定过程的公正性和终局性。

在实际操作中，我建议您在收到鉴定结果后，仔细核对决定书内容，确保其准确无误。如有任何疑问或不满，应及时行使自己的法律权利，提出异议或申请再次鉴定，以保障自身权益不受损害。同时，也建议您与厂里保持沟通，共同协商处理工伤后续事宜，确保双方的权益都能得到妥善保障。