工亡抚恤金在子女年满18周岁当年是否继续发放，需根据具体情况判断，一般原则是年满18周岁后不再发放，但存在例外情形。以下从不同角度为您详细分析：
一、一般原则：年满18周岁后不再发放
根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡职工的供养亲属抚恤金是发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。其中，子女属于供养亲属的范围之一。然而，当子女年满18周岁时，通常被视为具有完全民事行为能力，且一般应具备劳动能力，因此不再符合领取供养亲属抚恤金的条件。所以，在一般情况下，工亡抚恤金在子女年满18周岁当年将不再发放。
二、例外情形：年满18周岁后仍可能继续发放
尽管存在上述一般原则，但也有一些例外情形。具体来说，如果工亡职工的子女虽然年满18周岁，但存在以下情况之一，仍可能继续领取供养亲属抚恤金：
仍在接受高中及以下学历教育：如果子女虽然年满18周岁，但仍在接受高中及以下学历的教育，且因此无法独立生活，那么他们可能仍然符合领取供养亲属抚恤金的条件。这是因为，在这种情况下，子女仍然需要父母的经济支持来完成学业。
完全丧失劳动能力：如果子女因残疾或其他原因完全丧失劳动能力，且没有其他生活来源，那么他们也将继续符合领取供养亲属抚恤金的条件。这是因为，他们无法通过自己的劳动来维持生活，需要依靠父母的经济支持。
男年满60周岁、女年满55周岁（此条虽不直接涉及子女，但为供养亲属抚恤金发放的另一重要情形，供您参考）：对于工亡职工的父母，如果男年满60周岁、女年满55周岁，且没有其他生活来源，他们也将符合领取供养亲属抚恤金的条件。不过，这一情形与子女年满18周岁的问题无直接关联。
三、实际操作建议
了解具体政策：由于不同地区可能对供养亲属抚恤金的发放有具体的政策规定，因此建议您先了解当地的具体政策。这可以通过咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门来实现。
准备相关材料：如果您的子女符合上述例外情形之一，且您希望继续领取供养亲属抚恤金，那么您需要准备相关的证明材料。例如，如果子女仍在接受高中及以下学历的教育，您需要提供学校的在读证明；如果子女完全丧失劳动能力，您需要提供残疾证明或医疗鉴定报告等。
及时申请：一旦您确定了子女符合领取供养亲属抚恤金的条件，且准备了相关的证明材料，您应及时向当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门提出申请。这样可以确保您能够及时领取到抚恤金，避免不必要的延误。
如果您在工亡抚恤金领取方面遇到任何问题或困惑，欢迎随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。