针对您提出的“企业拖欠工资仲裁等很久，如何能够尽快拿到工资”的问题，我理解您的焦急与困扰。以下是我从多个角度为您分析并给出的建议：

1. 了解仲裁流程与时间：

   • 劳动仲裁通常包括申请、受理、开庭、调解、裁决等步骤。每个步骤都需要一定的时间，尤其是如果案件复杂或需要多次开庭，时间可能会更长。
   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
   • 建议：您可以先向仲裁委员会了解案件的具体进展，询问预计的裁决时间，以便做好心理准备。

2. 尝试与用人单位协商：

   • 在仲裁过程中，您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解，从而尽快拿到工资。
   • 建议：协商时，您可以明确提出自己的诉求，如工资的具体数额、支付时间等，并保留好协商的记录或证据，以备不时之需。

3. 申请先予执行：

   • 如果您的情况符合《劳动争议调解仲裁法》中关于先予执行的规定，即“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行”，您可以向仲裁委员会提出先予执行的申请。
   • 建议：申请先予执行时，您需要提供充分的证据证明用人单位拖欠工资的事实，以及您自身的生活困难等情况，以增加申请成功的可能性。

4. 向法院申请强制执行：

   • 一旦仲裁裁决生效，如果用人单位仍然不履行支付工资的义务，您可以向法院申请强制执行。
   • 建议：在申请强制执行前，您需要准备好仲裁裁决书、用人单位的财产线索等材料，以便法院能够顺利执行。

5. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，韦海团律师，专注于工伤赔偿、刑事辩护、离婚领域，当然也精通劳动工伤相关法律问题）。
   • 建议：法律援助或律师可以为您提供专业的法律意见和帮助，协助您更好地维护自己的合法权益。

总结来说，要尽快拿到被拖欠的工资，您可以先了解仲裁流程与时间，尝试与用人单位协商，申请先予执行（如果符合条件），仲裁裁决生效后向法院申请强制执行，并在必要时寻求法律援助或咨询。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。