职务侵占金额较小报警后，公安机关一般会依法受理并开展调查，但具体处理方式会根据金额大小、证据情况等因素综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 公安机关的受理与调查

   • 受理条件：根据《刑事诉讼法》及相关规定，公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。职务侵占案件，无论金额大小，只要符合立案条件（如存在犯罪事实、需要追究刑事责任等），公安机关都应当受理。
   • 调查过程：公安机关在受理案件后，会依法开展调查工作，包括询问报案人、收集证据、询问嫌疑人等。对于职务侵占案件，公安机关会重点调查侵占行为的发生、金额、方式以及嫌疑人的身份等信息。

2. 金额较小对案件处理的影响

   • 立案标准：职务侵占罪的立案标准通常与侵占金额相关。虽然具体标准可能因地区而异，但一般来说，金额较小的职务侵占行为可能不构成刑事犯罪，或者仅构成治安违法行为。然而，这并不意味着公安机关不会处理此类案件，而是可能根据具体情况采取不同的处理方式。
   • 处理方式：对于金额较小的职务侵占行为，如果构成治安违法行为，公安机关可能会依据《治安管理处罚法》对嫌疑人进行行政处罚，如罚款、拘留等。如果行为不构成犯罪或治安违法，公安机关可能会建议报案人通过民事途径解决纠纷，如提起民事诉讼要求返还侵占的财物。

3. 报案人的权利与义务

   • 权利：报案人有权要求公安机关依法受理并调查职务侵占案件，有权了解案件进展情况，并在案件处理过程中提供证据和协助调查。
   • 义务：报案人应当如实陈述案件事实，提供相关证据材料，并配合公安机关的调查工作。如果报案人故意隐瞒事实或提供虚假证据，可能会承担相应的法律责任。

4. 建议与注意事项

   • 及时报案：如果发现职务侵占行为，无论金额大小，都应及时向公安机关报案，以便尽快启动调查程序并维护自身权益。
   • 保留证据：在报案前，报案人应尽可能收集并保留与职务侵占行为相关的证据材料，如财务记录、交易凭证、证人证言等。这些证据对于案件的调查和处理至关重要。
   • 理性维权：在处理职务侵占案件时，报案人应保持理性态度，避免采取过激行为或非法手段。应依法通过正当途径维护自身权益，如向公安机关报案、提起民事诉讼等。