一旦发现职务侵占行为，无论金额大小，都有权且应当及时向公安机关报案，但立案需达到一定金额标准。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占的数额来确定：

1. 数额较大：职务侵占数额在六万元以上的，认定为职务侵占罪中的“数额较大”，公安机关应当予以立案侦查。
2. 数额巨大：职务侵占数额在一百万元以上的，认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。
3. 数额特别巨大：虽然具体标准可能因地区而异，但通常职务侵占数额达到数百万元以上，可认定为“数额特别巨大”。

二、报警后的处理流程

1. 报案接收：公安机关会接受报案人的报案材料，包括详细陈述、相关证据等，并制作笔录。报案人需详细说明职务侵占行为的时间、地点、涉及人员、具体方式等信息。
2. 初步核实：警方将进行初步调查，核实报案情况是否属实。这可能包括询问报案人、调取监控录像、查阅公司账目等，以收集初步证据。
3. 审查立案标准：根据收集到的证据，警方将审查涉案金额是否达到立案标准。若达到，将立案侦查；若未达到，则可能进入其他处理流程，如行政处理或调解处理。
4. 立案侦查与后续程序：若立案，警方将进一步深入调查，收集更多确凿证据，如嫌疑人供述、证人证言、物证等，以形成完整的证据链。根据案情需要，警方可对嫌疑人采取传唤、拘留等强制措施，并将案件移送检察机关审查起诉。最终，由法院根据案情及法律规定，对嫌疑人作出有罪或无罪的判决。

三、未达立案标准的处理方式

1. 行政处理：虽然未达到刑事立案标准，但职务侵占行为仍可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。公安机关可根据具体情况，对行为人处以警告、罚款、行政拘留等行政处罚。
2. 调解处理：在双方自愿的基础上，公安机关可尝试进行调解，促使侵占人返还财物、赔偿损失，达成和解协议，以化解矛盾。

四、报案人的权利与救济途径

1. 复议复核：若报案人对公安机关不予立案的决定不服，可在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议；对复议决定不服的，还可向上级公安机关申请复核。
2. 民事诉讼：对于未达到刑事立案标准的职务侵占行为，报案人也可选择向人民法院提起民事诉讼，要求侵占人返还财物并赔偿损失。

五、法律建议

1. 及时报案：一旦发现职务侵占行为，无论金额大小，都应及时向公安机关报案，以便尽快查明事实真相，维护自身合法权益。
2. 提供充分证据：报案时，应提供详尽的证据材料，如财务报表、交易记录、监控录像、相关人员证言等，以便公安机关能够迅速展开调查。
3. 配合调查：在报案过程中及后续的调查中，应积极配合公安机关的工作，如实陈述事实，提供线索，不得隐瞒或歪曲真相。

总结来说，职务侵占行为无论金额大小，都构成了对他人财产权的侵犯。一旦发现此类行为，应及时向公安机关报案，并提供充分证据支持。公安机关将根据涉案金额及其他证据情况，决定是否立案侦查。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。