在监外执行期间，您确实是有可能找到工作并正常上班的，但这一过程需要严格遵守一系列法律法规和监管要求。

首先，从法律层面来看： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律规定，监外执行是对特定罪犯（如因严重疾病需保外就医、怀孕或正在哺乳婴儿的妇女，以及生活不能自理且不致危害社会的罪犯）的一种特殊安排。这种安排旨在保障罪犯的基本权益，同时确保他们不会对社会造成威胁。在遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定的前提下，您是可以在所居住的市、县内找工作的。

其次，关于工作类型和地点的限制：

• 工作类型：您应选择与其能力相适应且不违反法律法规的工作。但请注意，涉及国家机密、重要安全岗位或需要严格资格认证的工作（如法官、检察官、公务员等）通常是不被允许的。
• 工作地点：为了确保监管的有效性，您的工作地点应尽可能靠近居住地，避免长时间离家或出差。如果因工作原因需要离开居住地，必须提前向社区矫正机构申请并获得批准。

再者，关于工作期间的报告与监督：

• 您需要按要求向执行机关报告自己的活动情况，包括工作内容、地点、时间等，以便执行机关进行监督考察。
• 执行机关有权进行实地检查或要求您提供相关证明，以确保您遵守监外执行的规定。

此外，还有一些重要的限制和要求：

• 您不得擅自离开居住地或户口所在地，除非获得执行机关的批准。
• 如果您的工作单位、性质或地点发生变化，应及时向监管机关报告，以便调整管理策略。
• 在工作中，您应恪守职业道德和社会公德，不得利用工作之便从事违法犯罪活动。

最后，关于违规的后果： 如果您违反上述规定，如擅自离开居住地、未按时报告活动情况或从事违法工作等，执行机关有权采取相应措施，包括警告、罚款、撤销监外执行决定等。情节严重者，甚至可能被收监执行剩余刑期。

综上所述，监外执行期间您是可以找工作的，但必须严格遵守相关法律法规和监管要求。为了确保您的权益和顺利度过监外执行期，我建议您在找工作前先咨询执行机关或社区矫正机构，了解具体的规定和要求，并在工作过程中保持与他们的密切沟通。