企业破产重整时，员工集资款的利息是否会偿还，需根据具体情况及法律规定综合判断，但通常情况下，利息的偿还存在较大不确定性。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律框架下的清偿顺序

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

员工集资款本身，若被认定为职工债权（如属于工资、奖金、津贴等性质），则享有优先清偿权。但利息部分通常不被视为职工债权的直接组成部分，而是作为普通债权处理，在清偿顺序上位于职工债权之后。

二、利息偿还的实际情况

1. 破产财产充足时：

   • 若破产财产在清偿完优先债权（如职工工资、社保等）后仍有剩余，理论上可以用于清偿普通债权，包括员工集资款的利息。
   • 但实际操作中，由于破产财产往往有限，且需满足众多债权人的清偿需求，利息的偿还可能面临较大困难。

2. 破产财产不足时：

   • 若破产财产不足以清偿所有优先债权，则普通债权（包括员工集资款的利息）将无法得到清偿。
   • 在这种情况下，员工集资款的利息很可能无法获得偿还。

三、特殊情况下的考虑

• 集资款性质认定：如果员工集资款被认定为非法集资或具有其他非法性质，则可能不受法律保护，利息的偿还更无从谈起。
• 重整计划的影响：在破产重整过程中，重整计划可能对债权的清偿作出特殊安排。如果重整计划明确规定了员工集资款利息的清偿方式或比例，则需按照重整计划执行。

四、法律建议

1. 及时申报债权：作为员工，应在破产程序启动后及时向管理人申报集资款本金及利息的债权，确保自己的权益得到认可。
2. 关注重整计划：密切关注破产重整的进展和重整计划的制定，了解集资款利息的清偿安排。
3. 寻求法律援助：如有必要，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，企业破产重整时员工集资款的利息是否会偿还，取决于破产财产的充足程度、集资款的性质认定以及重整计划的安排等多种因素。在大多数情况下，由于破产财产的有限性和清偿顺序的优先性，利息的偿还存在较大不确定性。因此，建议您及时关注破产程序的进展，并寻求专业法律意见以维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。