您好，关于您提出的“协税员为什么不算工龄”的问题，这其实涉及到工龄的认定和计算规则，以及协税员这一职业的特殊性。下面我将从几个方面为您详细解答。

首先，我们需要明确工龄的定义。工龄通常指的是从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。它是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据，一般情况下，被确认为几年工龄，就视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

然而，对于协税员这一职业，其工龄的认定可能受到一些特殊因素的影响。协税员的工作性质可能并不完全符合传统意义上的“以工资收入为其全部或主要生活资料来源”的标准。例如，协税员可能是兼职、临时或者通过其他非全日制方式工作的，这种情况下，其工作年限可能不被完全计入工龄。

另外，工龄的认定还受到相关法律法规和政策的影响。目前，关于工龄的相关规定主要是一些具体问题的答复，并非专门性、系统性的规定。因此，对于协税员这类特殊职业，其工龄的认定可能缺乏明确的法律依据，导致在实际操作中存在差异。

此外，还需要考虑的是，协税员的工作可能并不稳定，存在频繁更换工作单位或者工作性质发生变化的情况。这种情况下，工龄的连续计算也会受到影响，可能导致工龄无法被准确认定。

综上所述，协税员不算工龄的原因可能涉及多个方面，包括工作性质、法律法规和政策以及工作稳定性等。如果您对协税员的工龄认定有疑问或者需要进一步的帮助，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关法律机构，以获取更准确和权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的解释，请随时告诉我。