结论前置
私人企业股东若构成职务侵占罪，其刑罚将依据侵占数额的大小来判定，同时法院也会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度以及对单位的影响等因素来量刑。
详细分析
一、职务侵占罪的认定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于私人企业的股东而言，如果其担任了公司中的一定职务，并利用该职务之便侵占公司财物，即可能触犯此罪。
二、量刑标准
职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占数额的大小，具体分为三个档次：
数额较大：
- 数额标准：一般认定为职务侵占数额在三万元以上，但部分地区可能会结合本地经济社会发展状况，在上述基础上进行适当调整。另有观点认为，“数额较大”指15万元以上不满100万元。
- 量刑幅度：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：
- 数额标准：一般认定为职务侵占数额在一百万元以上，同样，部分地区可能会有所调整。另有观点认为，“数额巨大”是100万元以上不满1500万元。
- 量刑幅度：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
- 数额标准：通常认定为1500万元以上。
- 量刑幅度：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
计算公式示例（以“数额较大”为例）：
- 假设某股东侵占公司财物数额为20万元，且该数额被认定为“数额较大”。
- 则该股东可能面临的刑罚为：三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体刑期和罚金数额需由法院根据犯罪情节等因素综合判定。
三、影响量刑的其他因素
除了侵占数额外，法院在量刑时还会综合考虑以下因素：
犯罪情节：
- 包括犯罪手段是否恶劣（如使用暴力、威胁等）、行为方式是否隐蔽、侵占财物的用途等。这些因素都会影响量刑的轻重。
退赃退赔情况：
- 案发后，如果股东能够积极主动退赃退赔，挽回单位的损失，法院通常会酌情从轻处罚；相反，如果拒不退赃，则可能会从重处罚。
认罪悔罪态度：
- 如实供述自己罪行、真诚悔罪的表现，有助于获得法院的从宽处理；而拒不认罪、干扰司法机关办案的行为，则会在量刑时受到不利影响。
对单位的影响：
- 职务侵占行为如果给单位的生产经营造成严重困难、导致重大经济损失或者引发其他严重后果，量刑时会相对较重。
四、特殊情况说明
- 自首与立功：如果股东在犯罪后自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首，或者有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现，法院可以从轻或者减轻处罚。
- 地区差异：不同地区可能会根据本地的经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定具体的执行标准。因此，在具体案件中，应参照当地司法机关的相关规定或解释来确定具体的数额标准。
建议与总结
面对职务侵占罪的指控，股东应尽快寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的法律权益和可能的法律后果。作为专业律师，我将根据你的具体情况，提供针对性的法律意见和辩护策略，以维护你的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。