十级伤残赔偿的支付主体需根据事故性质及保险类型综合判断，具体分为以下两种情形：

1. 交通事故等侵权案件中，保险公司与肇事人可能承担连带赔偿责任
   根据《民法典》第1213条，若肇事车辆投保了交强险及商业三者险，赔偿顺序为：

   • 交强险优先赔付：由保险公司在交强险医疗费用、死亡伤残限额内（合计最高20万元）全额赔偿，包括伤残赔偿金、护理费、误工费等；
     
   • 商业险补充赔付：超出交强险部分由商业三者险按责任比例（如全责100%、主责70%）赔偿；
     
   • 肇事人个人承担：若保险限额不足（如伤情严重、保险未足额投保），或存在保险免赔情形（如肇事逃逸、酒驾），剩余部分由肇事人自行赔偿。
     示例：若十级伤残赔偿总额为15万元，交强险赔付12万元后，剩余3万元由商业险赔付；若商业险限额仅2万元，则肇事人需补足1万元。

2. 工伤案件中，工伤保险基金与用人单位分项承担
   若十级伤残因工作原因导致，根据《工伤保险条例》第37条：

   • 工伤保险基金支付：一次性伤残补助金（7个月本人工资）、劳动能力鉴定费等；
     
   • 用人单位支付：停工留薪期工资、离职时的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金（具体标准由各省规定）。
     注意：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由用人单位承担（《工伤保险条例》第62条）。

关键提醒：

• 交通事故中需优先确认保险状态（是否投保、是否在保期内）；
  
• 工伤案件需在事故发生后30日内由用人单位申请认定，逾期可由劳动者自行申请（1年内）；
  
• 赔偿标准因地区而异（如伤残赔偿金按受诉法院所在地上年度居民人均可支配收入计算），建议提供具体事故类型及地区进一步核算。
  

如有细节需补充（如事故地点、责任划分、保险情况等），可随时告知，我会为您细化分析。