结论：上班时干活导致肋骨骨折，是可以进行伤残鉴定的。以下从多个角度为你详细分析：
一、伤残鉴定的法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。肋骨骨折属于因工作原因受到的事故伤害，因此符合工伤认定的条件。在认定为工伤后，职工有权进行劳动能力鉴定，也就是我们通常所说的伤残鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
二、伤残鉴定的流程
工伤认定：首先，你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如医疗证明、工作证明等，以证明你是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。
劳动能力鉴定：在工伤认定决定作出后，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据你的伤情，依据相关标准进行伤残等级评定。
领取鉴定结论：鉴定委员会在收到申请后，会安排你进行医学检查，并根据检查结果出具劳动能力鉴定结论。你可以根据这个结论来享受相应的工伤保险待遇。
三、伤残等级与赔偿
伤残等级：肋骨骨折的伤残等级会根据骨折的数量、位置、是否伴有并发症等因素来评定。一般来说，肋骨骨折可能构成十级至九级伤残，具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会来评定。
赔偿标准：根据伤残等级，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿标准会根据你的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定。
四、注意事项
及时申请：在发生工伤后，你应该尽快向单位报告，并在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期申请可能会影响你的工伤保险待遇。
保留证据：在工伤发生后，你应该保留好相关的医疗证明、工作证明等证据材料，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
咨询专业律师：如果你在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。