关于“主动来找做劳动仲裁的是真的吗”这个问题，结论是：主动来找您做劳动仲裁的人或机构，其真实性需要谨慎判断，不能一概而论。 以下从几个角度为您详细分析：

1. 正规法律服务机构或律师：

   • 真实性：确实存在正规的律师事务所或法律服务机构会主动提供劳动仲裁相关的法律服务。这些机构或律师通常具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为劳动者提供合法的维权途径。
   • 判断方法：您可以通过查询该机构或律师的执业资格、查看其官方网站或社交媒体平台上的客户评价、咨询当地律师协会或司法局等方式来验证其真实性。

2. 非正规或非法机构：

   • 真实性风险：市场上也存在一些非正规或非法的机构，它们可能以“快速解决劳动纠纷”、“保证胜诉”等诱人条件吸引劳动者，但实际上可能缺乏专业的法律知识和合法的执业资格。
   • 风险点：这些机构可能会收取高额费用、提供不切实际的承诺、甚至涉及欺诈行为。因此，您需要特别警惕这类机构，避免上当受骗。

3. 个人或“黑中介”：

   • 真实性存疑：还有一些个人或所谓的“黑中介”可能会主动联系您，声称能够帮您处理劳动仲裁事宜。这些人往往没有合法的执业资格，且可能缺乏专业的法律知识。
   • 建议：对于这类个人或“黑中介”，您应该坚决拒绝，并立即向当地公安机关或律师协会举报。

在面对主动来找您做劳动仲裁的人或机构时，您可以采取以下措施来保护自己：

• 核实身份：要求对方出示执业资格证书、律师事务所的执业许可证等相关证件，以验证其真实性。
• 了解背景：通过查询官方网站、社交媒体平台上的客户评价、咨询当地律师协会或司法局等方式，了解对方的专业背景和信誉情况。
• 谨慎签约：在签订任何合同或协议之前，务必仔细阅读条款内容，确保自己的权益得到充分保障。如果对方要求您支付高额费用或提供不切实际的承诺，您应该保持警惕并拒绝签约。
• 及时咨询：如果您对劳动仲裁流程、相关法律法规等方面存在疑问或不确定的地方，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将能够为您提供准确的法律意见和专业的维权建议。

最后需要强调的是：劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径之一。在面对劳动纠纷时，您应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。