您好，关于您提出的“新教师法颁布之前退休的教师能否享受退休公职人员的待遇”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，教师的退休待遇通常是由国家的相关政策法规来规定的。在新教师法颁布之前，已经退休的教师，他们的退休待遇主要是依据当时的国家政策以及地方的具体实施细则来确定的。

根据我所了解的信息，我国中小学在编教职工的离退休待遇，一般是按照国家机关事业单位的统一规定来执行的。这意味着，无论新教师法是否颁布，只要是在编的中小学教职工，其退休待遇都应当遵循这一原则。具体来说，教师的退休待遇包括退休金、医疗保险等，这些都会根据国家的相关政策进行发放和保障。

另外，对于长期从事教育教学工作的中小学退休教师，县级以上地方人民政府还可以适当提高其退休金比例，这是对他们长期贡献的一种认可和奖励。同时，随着国家医疗保险制度的改革，医疗保险的投入逐年增加，退休教师也将享受到更加全面的医疗保险保障。

至于新教师法的颁布，它主要是对未来教师的权益保障、职业发展等方面进行了新的规定和调整。对于已经退休的教师来说，新教师法的颁布并不会直接影响他们的退休待遇。当然，如果新教师法中有关于退休教师待遇的特别规定，并且这些规定具有溯及力（即能够适用于法律颁布前已经发生的情况），那么退休教师的待遇可能会受到一定影响。但这种情况通常比较少见，且需要具体的法律条文来支持。

综上所述，新教师法颁布之前退休的教师，在一般情况下，是可以享受退休公职人员的待遇的。这些待遇包括退休金、医疗保险等，具体发放标准和方式会依据当时的国家政策以及地方的具体实施细则来确定。如果您对具体的退休待遇有疑问或需要进一步的了解，建议您咨询当地的教育部门或社保机构，他们可以提供更详细和准确的信息。