国有企业学校教师辞职后不能享受退休教师待遇。下面我将对此进行详细分析：

一. 辞职后的待遇问题

1. 基本养老金领取条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的基本条件，与是否曾在国有企业学校任教无关。
2. 退休教师待遇的特定性：《中华人民共和国教师法》第三十条规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。这里的“退休”指的是在教师岗位上工作至退休年龄并办理退休手续的教师。辞职后的教师，由于未在教育岗位上工作至退休，因此不符合享受退休教师待遇的条件。

二. 辞职与退休的区别

• 辞职是主动离开工作岗位，而退休是达到法定退休年龄后离开工作岗位并享受相应的退休待遇。
• 辞职后的教师，其养老保险关系仍然保留，但不再享受特定于教师职业的退休待遇。

三. 结论

• 国有企业学校教师辞职后，由于其未在教育岗位上工作至退休，因此不能享受退休教师待遇。但他们可以根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的情况下，领取基本养老金。

综上所述，国有企业学校教师辞职后不能享受退休教师待遇，但符合条件时可以领取基本养老金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。