针对您提出的“生产队长老队长不交公章怎么办”的问题，这确实是一个涉及组织管理和权力交接的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，我们需要明确公章在组织管理中的重要性。公章是组织权力的象征，代表着组织的正式性和权威性。在生产队这样的基层组织中，公章的使用和管理同样需要严格规范，以确保组织的正常运转和决策的有效执行。

针对老队长不交公章的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：

1. 沟通协商：

   • 与老队长进行坦诚的沟通，了解他不交公章的具体原因和顾虑。
   • 强调公章对于组织管理的重要性，以及交接公章是组织规定的必要程序。
   • 尝试通过协商找到双方都能接受的解决方案，比如设定一个合理的交接时间，或者由第三方（如上级组织或村委会）介入协调。

2. 查阅相关规定：

   • 查阅生产队或相关上级组织关于公章管理的规定和制度，明确公章交接的具体要求和程序。
   • 如果规定中明确规定了公章交接的流程和责任，可以据此向老队长说明情况，要求其按照规定执行。

3. 寻求上级支持：

   • 如果沟通协商无果，可以向生产队的上级组织（如村委会、乡镇政府等）反映情况，寻求他们的支持和帮助。
   • 上级组织可以介入协调，甚至可以依据相关规定对老队长进行督促或采取其他必要措施。

4. 考虑法律途径：

   • 在极端情况下，如果老队长仍然拒绝交出公章，且其行为已经严重影响到组织的正常运转和决策执行，可以考虑通过法律途径解决问题。
   • 可以咨询法律专业人士，了解相关法律法规和诉讼程序，必要时可以向法院提起诉讼，要求老队长交出公章。

5. 预防措施：

   • 在未来，为了避免类似情况的发生，建议生产队建立健全公章管理制度，明确公章的保管、使用和交接程序。
   • 可以考虑设立公章保管人制度，由专人负责公章的保管和使用，并在交接时做好记录和签字确认。

最后，我想强调的是，解决这类问题需要耐心和细心，尽量通过沟通协商来达成共识。同时，也要坚守原则，确保组织的正常运转和决策的有效执行。希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。