结论：私人老板不给钱，告到政府后被拘留，这通常意味着可能涉及了更复杂的法律问题，如寻衅滋事、敲诈勒索等，而不仅仅是简单的欠薪纠纷。针对这一情况，我将从多个角度为你分析并提供建议。
一、法律背景与拘留原因分析
欠薪纠纷的法律性质：
- 欠薪纠纷本质上属于劳动争议或合同纠纷，通常应通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。
- 直接向政府告发（除非涉及特定行政违法或犯罪行为）通常不是解决欠薪问题的直接法律手段。
拘留的可能原因：
- 如果在告发过程中采取了过激行为，如扰乱公共秩序、威胁、恐吓等，可能构成寻衅滋事、敲诈勒索等违法行为，从而被公安机关拘留。
- 另一种可能是，老板本身存在其他违法行为（如非法经营、逃税等），而你在告发过程中被误卷入或提供了不实信息，但这种情况较为少见。
二、应对措施与建议
了解拘留原因：
- 首先，应尽快通过合法途径（如委托律师）了解被拘留的具体原因和涉嫌的罪名。
- 这有助于你明确自己的法律地位，为后续的辩护或申诉提供依据。
委托律师介入：
- 鉴于拘留涉及刑事法律问题，强烈建议你尽快委托一位专业律师介入。
- 律师将能够为你提供法律咨询、代理申诉、申请取保候审等法律服务，保护你的合法权益。
收集证据与准备辩护：
- 在律师的指导下，收集与欠薪纠纷相关的证据，如劳动合同、工资单、欠条等。
- 同时，准备针对拘留原因的辩护材料，证明你的行为不构成犯罪或应减轻处罚。
考虑和解或调解：
- 如果欠薪纠纷是导致拘留的间接原因，且双方都有和解的意愿，可以考虑通过和解或调解的方式解决纠纷。
- 这有助于减轻法律后果，恢复你的自由身，并尽快解决欠薪问题。
三、预防与未来建议
增强法律意识：
- 在未来的工作和生活中，增强法律意识，了解并遵守相关法律法规。
- 遇到纠纷时，优先通过法律途径解决，避免采取过激行为。
保留证据与记录：
- 与雇主或合作伙伴交往时，保留好相关证据和记录，如合同、协议、付款凭证等。
- 这有助于在发生纠纷时维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 遇到复杂的法律问题或纠纷时，及时寻求专业律师的帮助。
- 律师将能够为你提供专业的法律意见和服务，帮助你更好地解决问题。
四、特殊情况说明
- 如果拘留确实与欠薪纠纷无直接关联，而是由于其他原因（如误卷入案件、提供不实信息等），则应根据具体情况采取相应的法律措施。
- 在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免加重法律后果。
最后，我理解你现在可能非常焦虑和困惑，但请相信法律会给你一个公正的裁决。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为你提供法律支持和服务。