结论：上班途中额头鼻子受伤是否算工伤，需根据伤害发生的具体情境来判断，尤其是是否满足“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件。

分析说明：

1. 一般情况下的工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。然而，对于上班途中的伤害，条例有特别规定。

2. 上班途中的特殊工伤认定：

   • 适用条件：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 关键要素：
     • 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
     • 非本人主要责任：即事故责任主要由其他方承担，职工本人不承担主要责任。
     • 交通事故等：包括道路交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故和火车事故。

3. 额头鼻子受伤的具体情境：

   • 如果额头鼻子受伤是在上班途中，且是由于非本人主要责任的交通事故（如被其他车辆撞击）导致的，那么这种情况应当认定为工伤。
   • 如果伤害是由于职工自身原因（如不慎摔倒、与他人发生争执等）导致的，且不属于交通事故范畴，那么这种情况通常不被认定为工伤。

行动建议：

• 及时报警并保留证据：如果上班途中发生交通事故导致受伤，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等。
• 申请工伤认定：在事故发生后，应及时向用人单位报告，并要求用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，职工或其近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接提出申请。
• 寻求法律帮助：如果对于工伤认定有疑问或遇到困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。