结论：社区委员会一般没有直接的法律义务帮农民工讨回被包工头拖欠的工资，但在特定情况下可以提供协助或支持。
分析说明：
社区委员会的职责范围：
- 社区委员会主要负责社区内的日常管理、公共服务、居民协调等工作，并不直接涉及劳动纠纷的处理或工资追讨。
- 劳动纠纷，特别是工资拖欠问题，通常属于劳动监察部门或法院的管辖范围。
农民工讨薪的法律途径：
- 农民工在遭遇包工头拖欠工资时，首先应当尝试与包工头进行协商，要求支付拖欠的工资。
- 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并责令包工头支付工资。
- 若劳动监察部门的处理结果不满意，农民工还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
社区委员会的协助作用：
- 虽然社区委员会没有直接的法律义务帮农民工讨薪，但它们可以在一定程度上提供协助或支持。
- 例如，社区委员会可以协助农民工联系劳动监察部门或提供相关的法律咨询信息，帮助农民工了解讨薪的法律途径和程序。
- 在某些情况下，社区委员会还可以组织调解会议，尝试在农民工和包工头之间进行调解，以达成和解协议。
特殊场景：
- 如果社区委员会与包工头之间存在某种合作关系或管理关系，且这种关系使得社区委员会对包工头的行为有一定的监督或管理职责，那么在这种情况下，社区委员会可能需要在一定程度上承担协助农民工讨薪的责任。但这种情况相对较少见，且具体责任范围需根据相关法律法规和合同条款来确定。
行动建议：
- 农民工在遭遇包工头拖欠工资时，应首先了解自己的法律权益和讨薪途径。
- 可以尝试与包工头进行协商，或向劳动监察部门投诉，必要时向法院提起诉讼。
- 同时，也可以向社区委员会寻求帮助，了解相关的法律咨询信息或调解服务。
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