消控岗位装三个监控是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、从监控安装的目的和必要性来看

1. 合法目的：如果安装监控是为了保障消控岗位的安全，预防火灾等紧急情况，或者为了监控消控设备的运行状态，确保设备正常运行，那么这种安装行为通常是合法的。因为监控的安装有助于提升安全管理水平，符合公共利益和安全需求。

2. 非法目的：如果安装监控的目的是为了侵犯员工隐私，比如监控员工的私人活动、聊天内容等，那么这种安装行为就是违法的。因为侵犯他人隐私是法律所禁止的，无论安装多少个监控，只要目的非法，就不受法律保护。

二、从监控安装的位置和范围来看

1. 合法位置：监控应该安装在消控岗位的公共区域，如设备间、操作台等，这些区域是员工进行工作活动的必要场所，安装监控有助于监督工作情况和保障安全。

2. 非法位置：如果监控被安装在员工的私人区域，如更衣室、休息室等，或者监控的范围超出了工作需要，涉及到了员工的私人生活，那么这种安装行为就是违法的。因为这侵犯了员工的隐私权，违反了相关法律法规。

三、从相关法律法规的规定来看

1. 《中华人民共和国民法典》：该法规定了公民的隐私权受法律保护，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，如果监控的安装侵犯了员工的隐私权，就违反了该法的规定。

2. 《中华人民共和国劳动法》：该法规定了劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。虽然该法没有直接规定监控的安装问题，但如果监控的安装影响了劳动者的劳动安全卫生条件，或者侵犯了劳动者的其他合法权益，那么用人单位就可能面临法律责任。

3. 其他相关法规：如《中华人民共和国消防法》等，这些法规可能对消控岗位的监控安装有具体规定，需要结合实际情况进行判断。

四、建议与措施

1. 合法安装：如果确实需要在消控岗位安装监控，应该确保安装目的合法、位置合理、范围适当，并且遵守相关法律法规的规定。

2. 告知员工：在安装监控前，应该告知员工监控的安装目的、位置、范围等信息，并征得员工的同意。这有助于增强员工的信任感，减少不必要的纠纷。

3. 定期检查：安装监控后，应该定期检查监控设备的运行状态和监控内容，确保监控设备正常运行且没有侵犯员工隐私的情况发生。

如果您对消控岗位监控安装的合法性有进一步疑问，或者需要具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律解答。