工作现场未勘察就担任工作负责人，这一行为是否构成严重违章，需结合具体的工作性质、行业规定以及安全管理制度来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
从行业安全规范的角度：
- 在许多行业，特别是涉及高风险作业（如电力、建筑、化工等），工作现场勘察是确保作业安全的重要环节。它有助于识别潜在的危险源，制定针对性的安全措施，并确保所有作业人员都了解作业环境和安全要求。
- 如果行业规范或企业内部安全管理制度明确规定，工作负责人必须在作业前进行现场勘察，并确认安全措施到位后才能开始作业，那么未进行勘察就担任工作负责人的行为，很可能被视为严重违章。
从法律责任的角度：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员有责任确保安全生产，包括组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程。
- 如果因工作负责人未履行现场勘察职责而导致安全事故发生，该负责人可能面临法律责任，包括行政处罚甚至刑事责任，具体取决于事故的严重程度和后果。
从实际操作的角度：
- 即使没有明确的法律法规或行业规范要求工作负责人必须进行现场勘察，但从实际操作和安全管理的角度来看，现场勘察是预防事故、保障作业安全的重要手段。
- 未进行现场勘察可能导致作业人员对作业环境不熟悉，无法及时发现并应对潜在的危险，从而增加事故风险。
建议：
- 无论所在行业是否有明确规定，工作负责人都应高度重视现场勘察工作，确保在作业前对作业环境有充分了解，并制定相应的安全措施。
- 如果所在行业或企业有明确的安全管理制度或操作规程要求工作负责人进行现场勘察，那么必须严格遵守这些规定，以避免因违章行为而承担法律责任。
- 如果对具体的工作性质、行业规定或安全管理制度有疑问，建议咨询相关行业专家或安全管理部门，以确保作业安全并符合法律法规要求。
若您在实际工作中遇到此类问题或有其他相关疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。