未履行安全生产管理职责确实属于违章行为。以下从多个角度为你详细分析：

一、法律定义与违章性质

安全生产违章是指在生产经营活动中，任何个人或单位违反国家安全生产法律（如《中华人民共和国安全生产法》）、行业规范、企业内部规章制度、安全操作规程或行业标准的行为。未履行安全生产管理职责，显然违反了国家安全生产法律及可能涉及的行业规范、企业内部规章制度等，因此属于违章行为。

二、违章主体的广泛性

未履行安全生产管理职责的违章行为，不仅限于一线操作人员，更包括企业各级管理人员，特别是主要负责人。例如，管理人员违规指挥、未提供必要的劳动防护用品、未定期维护检测安全设施等，均属于未履行安全生产管理职责的违章行为。

三、常见违章类型与未履行职责的关联

1. 违反法律法规：直接抵触国家及地方安全生产法律的强制性规定，如未经许可生产危险物品，或主要负责人未履行法定安全生产管理职责。
2. 违反规章制度：不遵守企业内部制定的安全生产责任制、安全检查制度等。未履行安全生产管理职责，往往也伴随着对这些规章制度的违反。
3. 违反操作规程：虽然这一类型更多针对一线操作人员，但管理人员的决策和指挥若导致操作人员违反操作规程，也间接体现了管理人员未履行安全生产管理职责。
4. 违反安全技术措施：在需要采取特定安全技术措施时疏忽，如高处作业未设置防护栏杆、未系安全带等。管理人员有责任确保这些安全技术措施得到落实，未履行此职责即构成违章。

四、法律后果与责任承担

未履行安全生产管理职责并导致事故发生，将依法承担相应的法律责任。根据事故的严重程度，主要负责人的罚款金额将与其上一年年收入直接挂钩，具体规定如下：

1. 一般事故：造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的，处以上一年年收入百分之四十的罚款。
2. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的，处以上一年年收入百分之六十的罚款。
3. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的，处以上一年年收入百分之八十的罚款。
4. 特别重大事故：造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失的，处以上一年年收入百分之一百的罚款。

此外，除了主要负责人外，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员如未履行法定的安全生产管理职责，并导致事故发生，也将受到法律的制裁，包括暂停或吊销其与安全生产有关的资格，并处以上一年年收入百分之二十至百分之五十的罚款。若构成犯罪，还将依照刑法相关规定追究刑事责任。

五、防范与纠正建议

1. 加强教育培训：定期对全体员工进行安全生产法律法规、规章制度的培训，提高安全意识，特别是加强对管理人员的培训，确保他们了解并履行自己的安全生产管理职责。
2. 完善规章制度：建立健全安全生产责任制，明确各岗位职责，确保制度得到有效执行。对于未履行安全生产管理职责的行为，应制定明确的处罚措施。
3. 严格监督检查：定期进行安全检查，及时发现并纠正违章行为，确保设备设施处于良好状态。对于管理人员的决策和指挥，也应进行监督和评估，确保其符合安全生产要求。
4. 强化技术措施：采用先进的安全技术和设备，确保生产过程中的安全防护措施到位。管理人员应积极推动安全技术措施的落实，确保生产活动的安全性。

综上所述，未履行安全生产管理职责确实属于违章行为，并可能带来严重的法律后果。因此，生产经营单位及其管理人员应高度重视安全生产管理职责的履行，确保生产活动的安全性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。