施工现场负责人未在现场是否符合规范，不能一概而论，需结合具体情形和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
从一般规定角度
在建设工程领域，并没有一个统一、绝对的条文直接规定施工现场负责人必须时刻在现场。不过，施工现场负责人承担着对整个施工现场的管理、协调、监督等重要职责，其不在现场可能会对工程的顺利进行、质量把控、安全保障等方面产生不利影响。例如，若在施工过程中出现突发状况，如工人受伤、设备故障等，负责人不在现场可能无法及时做出决策和指挥，导致问题处理不及时，进而影响工程进度甚至造成更严重的后果。
从特定规范和合同约定角度
- 行业规范方面：某些特定的建设工程可能有相关的行业规范对施工现场负责人的在岗情况作出要求。比如在一些危险性较大的分部分项工程中，规范可能明确规定施工现场负责人必须在现场进行监督和指导，以确保施工安全。如果违反这些规定，可能会面临行政处罚，如责令整改、罚款等。具体的处罚依据和标准会根据违反的规范条款以及违规情节的严重程度来确定。
- 合同约定方面：建设工程施工合同中通常会明确约定双方的权利和义务，包括施工现场负责人的职责和在岗要求。如果合同中明确规定施工现场负责人必须在现场，而其未在现场，那么这就属于违约行为。发包方有权根据合同约定要求承包方承担违约责任，违约责任的形式可能包括支付违约金、赔偿损失等。例如，合同约定若施工现场负责人未在现场，承包方需向发包方支付合同总价款一定比例（如 1%）的违约金，那么承包方就应按照此约定承担责任。
从法律责任角度
如果因为施工现场负责人未在现场导致发生安全事故、质量问题等严重后果，相关责任人可能需要承担法律责任。根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，施工单位的主要负责人、项目负责人等对安全生产、工程质量等负有重要责任。若因未履行职责导致事故发生，可能会面临行政处罚，如吊销执业资格证书、罚款等；情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
给你的建议：
- 如果你作为发包方，发现施工现场负责人未在现场，首先要查看施工合同中是否有相关约定，按照合同约定与承包方沟通处理。如果合同没有明确约定，可以与承包方协商，要求其加强现场管理，确保负责人履行职责。
- 如果你作为承包方，要重视施工现场负责人的在岗情况，合理安排负责人的工作时间和任务，避免因负责人不在现场而引发纠纷和责任问题。
如果你在建设工程领域还有其他问题，比如合同纠纷、工程质量问题等，都可以直接向我咨询。