结论：在单位摔了眼角缝6针，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况判断，但一般来说，如果符合工伤认定的条件，是可以被认定为工伤的。

分析说明：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。
   • 在您描述的情况中，如果在单位摔伤眼角缝6针是发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因（如执行工作任务、操作设备等）导致的，那么这符合工伤认定的基本条件。

2. 工伤认定的具体流程：

   • 发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

3. 可能影响工伤认定的因素：

   • 如果摔伤是由于个人原因（如疏忽大意、违反安全规定等）导致的，且与工作无直接关联，那么可能不被认定为工伤。
   • 另外，如果摔伤发生在非工作时间或非工作场所，或者虽然发生在工作时间和工作场所内，但并非由于工作原因导致的，那么也可能不被认定为工伤。

建议与行动：

• 及时报告：如果您在单位摔伤眼角缝6针，且认为符合工伤认定的条件，建议及时向用人单位报告，并要求用人单位按照规定提出工伤认定申请。
• 收集证据：在报告的同时，尽量收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。
• 咨询专业律师：如果您对工伤认定流程或条件有疑问，或者遇到用人单位不配合的情况，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

后续法律后果：

• 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益，但这将取决于具体的情况和证据。