作为有丰富经验的律师，我理解您现在面临公司倒闭且拿不到经济补偿金的困境。核心结论是：您可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来争取经济补偿金。以下我会从多个角度为您详细分析：

一、明确经济补偿金的法律依据与计算方式

首先，您需要明确自己是否有权获得经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位因破产、解散等原因终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式通常是按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

二、收集并保留相关证据

在争取经济补偿金的过程中，证据的收集与保留至关重要。您需要准备以下证据：

1. 劳动合同：证明您与用人单位之间存在劳动关系。
2. 工资单或银行流水：证明您的工资水平及用人单位未支付经济补偿金的事实。
3. 公司倒闭的相关证据：如公司解散、破产的公告、法院裁定书等。
4. 其他相关证据：如与用人单位协商经济补偿金的聊天记录、邮件等。

三、采取法律途径争取权益

在收集好证据后，您可以采取以下法律途径来争取经济补偿金：

1. 向劳动行政部门投诉：

   • 您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉用人单位未支付经济补偿金的行为。
   • 劳动行政部门会依法进行调查，并可能对用人单位进行处罚，同时协助您追回经济补偿金。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提交相关证据，并阐述自己的诉求。仲裁委员会会依法进行裁决，要求用人单位支付经济补偿金。

3. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提交更充分的证据来支持自己的诉求。法院会依法进行审理，并作出判决。

四、关注公司破产清算程序

如果公司已经进入破产清算程序，您还需要关注以下几点：

1. 申报债权：

   • 在破产清算过程中，您需要向破产管理人申报债权，包括您应得的经济补偿金。
   • 破产管理人会依法对您的债权进行确认，并在破产财产分配时予以考虑。

2. 参与债权人会议：

   • 作为债权人，您有权参加债权人会议，了解破产清算的进展情况，并对相关事项进行表决。
   • 通过债权人会议，您可以更好地维护自己的权益。

3. 关注破产财产分配：

   • 在破产财产分配时，您需要关注自己的债权是否得到了妥善处理。
   • 如果破产财产不足以支付所有债权，您可能需要按照法定顺序与其他债权人共同分配剩余财产。

五、寻求法律援助或专业律师的帮助

在处理此类复杂法律问题时，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助或专业律师的帮助。我可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议，并协助您制定合适的维权策略。

最后，我希望您能够保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。