合同工是可以参加村委人员选举的，但需要满足一定的条件。以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条的规定，年满十八周岁的村民，不论其民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况或居住期限，都享有选举权和被选举权。但有一个例外，那就是依照法律被剥夺政治权利的人除外。这一法律条款为合同工参与村委选举提供了基本的法律依据，并未将合同工这一职业身份排除在外。
二、具体条件
户籍要求：
- 通常情况下，只有具有本村户籍的村民才享有选举权和被选举权。这是为了确保选举结果能够真实反映本村村民的意愿。
- 如果合同工的户籍已经迁出原村，那么他们通常不再具备参与原村村委选举的资格。但如果他们的户籍仍保留在原村，且符合其他选举条件，则有权参与选举。
居住情况与村集体经济组织成员身份：
- 户籍虽然是判断选举资格的重要依据，但并非唯一标准。在某些地区，即使户籍不在本村，但如果长期在本村居住，且与村集体有紧密的经济联系（如作为村集体经济组织成员），也可能被视为具备选举资格。不过，这种情况需要依据当地的具体选举办法和规定来判断。
- 对于合同工而言，如果他们虽然在外地工作，但户籍仍在本村，且未丧失村集体经济组织成员身份（例如，他们仍然享有村集体的土地权益、分红等），那么他们可能仍然有权参与村委选举。
未被剥夺政治权利：
- 这是参与选举的基本前提。任何因犯罪被依法剥夺政治权利的人，都将失去参与选举的权利。因此，合同工在参与选举前，必须确保自己未被剥夺政治权利。
三、实际操作建议
- 了解当地选举规定：由于不同地区的选举办法和规定可能存在差异，因此合同工在参与选举前，最好先了解当地的具体选举规定，以确保自己符合选举条件。
- 咨询相关部门：如果合同工对自己的选举资格存在疑问，可以咨询当地的村委会、乡镇政府或选举委员会等相关部门，以获取更准确的解答和指导。
综上所述，合同工是可以参加村委人员选举的，但需要满足户籍、居住情况与村集体经济组织成员身份以及未被剥夺政治权利等条件。希望这些解答能够帮助您更好地理解合同工参与村委选举的相关问题。