针对您提出的问题“老板的货物出错整天叫员工免费返工该怎么办”，我的结论是：员工有权拒绝无偿返工的要求，并可以通过合法途径维护自己的权益。 以下是我从不同角度为您详细分析：
法律角度：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，且劳动报酬应当与劳动的数量和质量相适应。老板要求员工免费返工，实际上是在要求员工提供无偿的额外劳动，这违反了劳动法的规定。
- 如果货物出错是由于老板或公司的管理、操作等原因导致的，那么由此产生的返工费用应当由公司承担，而不是转嫁给员工。
实际操作角度：
- 沟通协商：首先，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达您不愿意无偿返工的立场，并询问老板对于返工费用的看法。如果老板坚持要求无偿返工，您可以进一步提出自己的合理诉求，如要求支付返工费用或调整工作时间等。
- 收集证据：在沟通过程中，建议您保留好相关的证据，如返工的工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据在后续维权过程中可能会起到关键作用。
- 寻求帮助：如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律咨询和援助，帮助您维护自己的合法权益。
可能后果与应对：
- 老板态度强硬：如果老板态度强硬，坚持要求无偿返工，并可能采取威胁、扣工资等不当手段，您应当坚决拒绝，并及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 公司规章制度：如果公司有明确的规章制度规定员工需要承担因工作失误导致的返工费用，您需要仔细审查该规章制度是否合法、合理。如果规章制度违反了劳动法的相关规定，您有权拒绝执行。
建议：
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与老板发生直接冲突，而是通过合法途径来维护自己的权益。
- 如果您对劳动法相关规定不太了解，建议咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更准确的法律意见和帮助。
最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并维护好自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。