当您在劳动能力鉴定期间发现伤情有变时，这是一个需要认真对待并及时处理的问题。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：

一、及时报告伤情变化

首先，您应当尽快向负责您劳动能力鉴定的机构或相关医疗机构报告伤情的变化。这是启动后续复查鉴定程序的重要前提，确保您的伤情能够得到及时、准确的重新评估。

二、准备复查鉴定所需材料

在报告伤情变化后，您需要准备一系列复查鉴定所需的材料，包括但不限于：

1. 劳动能力鉴定申请表：填写完整的申请表，明确说明您申请复查鉴定的原因和伤情变化情况。
2. 工伤认定决定书：提供您之前被认定为工伤的官方文件。
3. 初次劳动能力鉴定结论书：附上您之前的劳动能力鉴定结论，以便鉴定机构对比伤情变化。
4. 最新医疗证明和诊断报告：这是复查鉴定的关键材料，包括您伤情变化后的诊断证明、检查检验报告等，务必确保这些材料的真实性和完整性。

三、提交复查鉴定申请

准备好所有材料后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请。在提交时，请确保所有材料齐全，并按照鉴定委员会的要求进行填写和提交。

四、等待鉴定结果并调整待遇

提交申请后，劳动能力鉴定委员会将组织专家对您的伤情进行复查鉴定。这个过程可能需要一定的时间，请您耐心等待。一旦鉴定结果出来，如果您的伤残等级发生了变化，您的工伤保险待遇也将相应调整。如果伤残等级提高，您将享受更高的待遇；如果伤残等级降低，待遇则相应减少。

五、与相关方沟通处理

鉴定结果出来后，您还需要及时与雇主或保险机构沟通，确保您的权益得到妥善处理。这可能涉及工作岗位的调整、薪资待遇的变更或工伤赔偿等事宜。在沟通过程中，请保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，争取自己的合法权益。

六、注意事项与建议

1. 遵循法律程序：在整个过程中，务必遵循相关法律程序和规定，确保您的申请合法有效。
2. 准备充分材料：提交申请时，务必准备齐全的医疗证明和诊断报告，以便鉴定机构全面了解您的伤情变化。
3. 咨询专业人士：由于具体处理流程可能因地区和政策而异，建议您咨询当地的劳动法律专业人士或相关部门，以获取最准确和适用的法律建议和指导。

总之，面对劳动能力鉴定期间伤情有变的情况，关键在于及时行动、提供充分医学证据，并通过合法途径寻求重新鉴定。同时，与相关方保持有效沟通，确保您的合法权益得到全面、有效的保障。