结论：给家里干活却不给钱，导致生活陷入困境甚至流浪的情况，确实是一个复杂且需要细致处理的问题。从法律角度来看，这主要涉及到家庭关系中的劳务报酬问题以及可能的救助途径。以下是我从不同角度为你提供的分析和建议。
一、家庭关系中的劳务报酬问题
家庭劳务的性质：
- 在家庭内部，成员之间的劳务往往被视为一种互助行为，而非典型的雇佣关系。因此，除非事先有明确的约定，否则很难直接从法律上要求支付劳务报酬。
可能的法律途径：
- 协商：首先，我建议你尝试与家庭成员进行协商，明确表达你的需求和期望，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。
- 调解：如果协商无果，你可以考虑寻求第三方调解，比如请亲戚朋友、社区工作人员或专业调解机构介入，帮助你们达成和解。
- 诉讼：在极端情况下，如果家庭成员的行为构成了对你的严重侵害（如虐待、遗弃等），你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但这种情况通常比较复杂，需要具体分析。
二、生活困境的救助途径
社会救助：
- 如果你因为家庭原因导致生活陷入困境，你可以向当地的社会救助机构（如民政局、救助站等）寻求帮助。他们可能会提供临时住所、食物、医疗等基本生活保障。
法律援助：
- 如果你符合法律援助的条件（如经济困难、案件类型符合等），你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。他们可能会为你提供免费的法律咨询、代理等服务。
其他资源：
- 你还可以考虑联系当地的慈善组织、志愿者团体等，他们可能会提供一些额外的帮助和支持。
三、预防措施与建议
明确约定：
- 在未来，如果你再次为家庭提供劳务，我建议你事先与家庭成员明确约定劳务的内容、报酬、支付方式等事项，以避免类似的纠纷发生。
保留证据：
- 如果可能的话，尽量保留一些与劳务相关的证据（如工作记录、照片、视频等），以便在需要时证明你的付出和贡献。
寻求支持：
- 不要害怕寻求帮助和支持。无论是家庭成员、朋友还是专业机构，他们都可以在你需要的时候提供帮助和指导。
四、特殊情况下的法律考量
- 如果你与家庭成员之间存在书面或口头的雇佣协议，且协议中明确规定了劳务报酬和支付方式等条款，那么你可以依据这些条款要求家庭成员支付报酬。如果家庭成员拒绝支付，你可以考虑通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
最后，我希望你能够尽快走出困境，重新找到生活的方向和希望。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助和支持，请随时向我咨询。我会尽我所能为你提供专业的法律建议和帮助。