结论前置：
- 若单位未扣工资且无其他收入减少，则通常无法获得误工费赔偿。
- 若存在其他收入减少或实际损失，仍可依法主张相应赔偿。
详细分析：
在交通事故中，误工费的赔偿问题主要取决于受害人是否因事故导致了实际收入的减少。这是误工费赔偿的基本原则，也是判断能否获得误工费的关键。
单位未扣工资与误工费的关系：
- 如果受害人在受伤治疗休养期间，单位并未扣发其工资，那么从表面上看，受害人的实际收入并未因受伤误工而减少。在这种情况下，由于没有收入损失，受害人通常不符合主张误工费赔偿的条件，侵权方也无需赔偿误工费。
存在其他收入减少的情况：
- 即便单位未扣工资，如果受害人除了正常工作收入外，还有其他额外的、因误工而减少的收入（如兼职工作收入、奖金、津贴等），这部分减少的收入仍然可以作为误工费来主张赔偿。
- 受害人需要提供充分的证据来证明这些额外收入的存在以及因事故导致的实际减少金额。例如，兼职合同、收入流水、奖金发放记录等，都是证明额外收入减少的有效证据。
其他实际损失的赔偿：
- 除了误工费外，受害人还可以根据事故情况和法律规定，主张其他合理费用的赔偿。这些费用包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费等。
- 这些费用的赔偿都是基于受害人因交通事故而实际产生的损失来计算的，与误工费无关，但同样需要受害人提供相应的证据来证明。
法律建议与行动指南：
- 在处理交通事故赔偿问题时，受害人应首先收集并整理好所有与事故相关的证据，包括医疗记录、收入证明、兼职合同等。
- 如果受害人对赔偿问题存在疑问或不确定如何主张自己的权益，可以直接向我咨询。我会根据受害人的具体情况，分析其可主张的赔偿项目，并提供相应的法律支持。
举例说明：
假设某受害人在交通事故中受伤，需要休养一个月。在这一个月内，其单位并未扣发其工资。但是，该受害人在业余时间还从事兼职工作，每月有额外的2000元收入。由于事故导致其无法继续兼职工作，因此这2000元收入减少。在这种情况下，受害人虽然无法从单位获得误工费赔偿，但仍然可以就兼职收入的减少部分主张误工费赔偿。
综上所述，交通事故中的误工费赔偿问题需要根据受害人的具体情况来判断。如果单位未扣工资且无其他收入减少，则通常无法获得误工费赔偿；但如果存在其他收入减少或实际损失，受害人仍然可以依法主张相应赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。