公务员被强行退休时，可以采取以下维权途径来维护自己的合法权益：

1. 内部申诉与复核：

   • 申诉流程：首先，公务员应当了解所在单位或上级机关关于退休的相关规定和程序。如果认为被强行退休的决定存在错误或不当，可以按照规定的程序向单位或上级机关提出申诉。申诉时，应详细陈述自己的情况和理由，并提供相关证据支持。
   • 复核机制：在提出申诉后，如果单位或上级机关未能在规定时间内给予答复或答复不满意，公务员可以进一步申请复核。复核通常由更高一级的机关或专门机构进行，以确保决定的公正性和合理性。

2. 行政复议：

   • 复议申请：如果内部申诉和复核未能解决问题，公务员可以向有管辖权的行政复议机关提出行政复议申请。行政复议机关将对原决定进行审查，并作出复议决定。
   • 复议效力：行政复议决定具有法律效力，如果公务员对复议决定仍不满意，可以进一步寻求司法救济。

3. 行政诉讼：

   • 起诉条件：当公务员认为被强行退休的决定侵犯了其合法权益，且经过内部申诉、复核和行政复议等程序后仍未得到解决时，可以向人民法院提起行政诉讼。
   • 诉讼流程：在提起行政诉讼时，公务员需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求提交起诉状和相关证据。法院将依法审理案件，并作出判决。
   • 判决效力：人民法院的判决具有最终法律效力，如果公务员胜诉，法院将撤销或变更原决定，并可能要求单位承担相应的法律责任。

4. 寻求法律援助与咨询：

   • 法律援助：在维权过程中，公务员如果遇到法律难题或需要专业法律支持，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将指派专业律师为公务员提供法律咨询和代理服务。
   • 专业咨询：此外，公务员还可以直接向我这样的专业律师咨询相关法律问题。我将根据公务员的具体情况，提供针对性的法律建议和维权方案。

在维权过程中，公务员还需要注意以下几点：

• 保留证据：公务员应妥善保管与退休决定相关的所有文件和证据，包括通知、决定书、申诉材料等。这些证据将在后续的申诉、复核和诉讼过程中发挥重要作用。
• 了解程序：公务员应详细了解内部申诉、复核、行政复议和行政诉讼等程序的具体要求和流程，以确保自己的维权行动符合法律规定。
• 保持冷静：在维权过程中，公务员应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。通过合法途径表达自己的诉求和意见是维护自身权益的最佳方式。

最后，我想强调的是，每个公务员的具体情况可能有所不同，因此在选择维权途径时需要根据自己的实际情况进行判断和选择。如果有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。