携带烟火进入厂区的罚款金额需根据具体法律法规及厂区规定综合判断，无统一固定标准，但通常在200元至5000元之间，具体分情况说明如下：

1. 依据《中华人民共和国消防法》的处罚
   根据《消防法》第六十三条，违反规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所，且携带火种（包括烟火）的，若厂区属于此类场所，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的（如多次违规、造成安全隐患），处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
   关键点：需厂区被认定为“易燃易爆危险品场所”（如化工厂、油库等），且行为具有现实危险性。

2. 依据地方性法规或厂区内部规定的处罚
   若厂区非易燃易爆场所，但内部规章制度明确禁止携带烟火（如普通工厂、仓库），处罚通常依据以下逻辑：

   • 地方性法规：部分地区（如北京、上海）通过地方性法规或政府规章，对违反消防安全规定的行为设定罚款，金额一般在200元至2000元之间。
     
   • 厂区内部规定：企业可依据《安全生产法》或内部管理规定，对违规员工或访客处以警告、罚款或解除合同等措施。罚款金额由企业自行设定，但需合理（如200元至500元），且需通过民主程序制定并公示。
     关键点：厂区规定需符合上位法（如不与《消防法》冲突），且需向员工或访客明确告知。

3. 特殊情形：造成事故或损失的处罚
   若携带烟火引发火灾、爆炸等事故，除行政处罚外，还可能涉及：

   • 民事赔偿：根据《民法典》第1165条，需赔偿厂区财产损失、停产损失等；
     
   • 刑事责任：若构成失火罪（《刑法》第115条）或危险物品肇事罪，可处3年以上7年以下有期徒刑。
     

建议：

• 厂区应明确标识禁烟区域，并通过培训、公告等方式告知员工及访客；
  
• 若因携带烟火被处罚，可要求处罚方出具书面依据，核实其合法性；
  
• 如对处罚金额或程序有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  

如有具体厂区类型或处罚文书，可进一步分析法律适用性。