校长当着学生面斥责老师是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若斥责行为未侵犯老师合法权益：

   • 在教育管理过程中，校长作为学校的管理者，有权对老师的工作进行监督和指导。如果校长当着学生面斥责老师，但这种斥责是基于老师的工作失误或不当行为，且未侵犯老师的名誉权、隐私权等合法权益，那么这种行为通常不构成违法。它更多属于学校内部管理的一种方式，尽管可能不够恰当或尊重，但并不直接触犯法律。

2. 若斥责行为侵犯老师合法权益：

   • 如果校长当着学生面的斥责行为超出了正常管理范畴，例如使用侮辱性语言、恶意贬低老师人格等，导致老师的名誉权受到损害，那么这种行为可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。在这种情况下，老师有权要求校长停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以依法要求赔偿损失。
   • 另外，如果斥责行为涉及对老师个人隐私的泄露或恶意传播，也可能构成对老师隐私权的侵犯，老师同样可以依法维权。

法律建议：

• 对于老师而言，如果认为校长的斥责行为侵犯了自己的合法权益，应首先尝试与校长进行沟通，表达自己的不满和诉求。如果沟通无果，可以向学校上级主管部门或教育行政部门投诉，寻求行政救济。
• 在必要时，老师也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起民事诉讼，要求校长承担侵权责任。

可能法律后果：

• 如果校长的斥责行为被认定为侵权，他可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任，并可能需要赔偿老师因此遭受的损失。
• 在极端情况下，如果校长的行为构成犯罪（如侮辱罪、诽谤罪等），他还可能面临刑事责任的追究。

总结与进一步思考：

• 校长当着学生面斥责老师是否犯法，取决于斥责行为的具体内容和方式，以及是否侵犯了老师的合法权益。
• 在处理此类问题时，应充分考虑教育管理的特殊性和老师权益的保护，寻求平衡和妥善的解决方案。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。