您好，关于您提出的“还有一个月退休还能从工人变成干部身份吗”这个问题，我需要先为您解释一下相关的背景信息和政策规定，再给出具体的回答。

首先，我们需要明确的是，女职工的退休年龄与其岗位性质（管理岗或非管理岗）是密切相关的。在实务中，女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位主要由企业确定，并且这一确定通常会在劳动合同中明确约定，或者通过企业的岗位管理办法等制度来体现。

接下来，我们来看一下当前的退休政策。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，女职工的法定退休年龄将有所延迟，原法定退休年龄为五十周岁的女职工将逐步延迟至五十五周岁退休，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将逐步延迟至五十八周岁退休。但这一政策并不影响女职工在达到法定退休年龄前，其岗位性质（即工人或干部身份）的认定和变更。

然而，关键在于您提到的“还有一个月退休”这个时间点。在这么短的时间内，从工人身份转变为干部身份，并进而影响退休年龄，实际上是非常困难的。因为岗位性质的变更通常需要经过一定的程序，包括企业内部审批、劳动合同变更等，这些都需要一定的时间来完成。而且，即使岗位性质发生了变更，也不一定能够立即影响退休年龄，因为退休年龄的确定还受到其他多种因素的影响，如缴费年限、政策规定等。

因此，我的建议是，如果您希望改变自己的退休年龄，最好提前与所在企业进行沟通，了解企业的岗位管理办法和退休政策，看看是否有可能通过变更岗位性质来达到目的。但需要注意的是，这种变更必须合法合规，并且需要得到企业的认可和支持。

总的来说，还有一个月退休时想要从工人变成干部身份并进而改变退休年龄，是非常困难的。我建议您提前规划好自己的退休计划，了解清楚相关的政策规定和企业的具体要求，以便做出更为合理的决策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。