您好，关于您提出的“以前是干部现在是工人退休是以什么身份”的问题，这确实是一个涉及退休政策与身份认定的复杂议题。下面我将结合相关政策，为您详细解答。

首先，需要明确的是，退休身份的认定并非单纯依据您过去的干部身份或现在的工人身份，而是更多地与您当前的岗位性质、工作年限以及达到法定退休年龄时的具体情况有关。

根据我了解到的最新政策，特别是关于退休年龄的规定，现在女职工的退休年龄主要是按照现岗位性质进行界定的。具体来说，管理岗的女职工退休年龄为55周岁，而非管理岗（即普通员工岗位）的女职工退休年龄为50周岁。这一规定已经逐渐取代了以往单纯以干部身份或工人身份来界定退休年龄的做法。

针对您的情况，如果您在单位一直从事的是普通员工岗位（即非管理岗），并且从未享受过干部的任何有关待遇，那么按照现行政策，您在年满50周岁时是有权申请办理退休手续的。单位以您档案里的干部身份作为理由不给予办理退休手续，这一做法可能并不完全合规合法，因为现行政策更注重的是岗位性质而非过去的身份认定。

当然，具体到您的退休手续办理，还需要考虑您所在单位的具体规定以及当地人力资源和社会保障部门的政策执行情况。我建议您与单位的人力资源部门进行进一步沟通，明确您的岗位性质和退休年龄政策，并要求他们按照政策规定为您办理退休手续。

此外，如果您对单位的决定有异议，或者认为单位的做法违反了相关政策规定，您还可以向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询或投诉，以维护自己的合法权益。

总之，退休身份的认定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。希望我的解答能够对您有所帮助，并祝您在未来的退休生活中幸福安康。