您好，针对您提出的“原50岁退休的1982年女职工是否必须延时退休”的问题，我将根据最新的政策规定为您详细解答。

首先，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及相关政策解读，我国确实正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

对于您关心的1982年出生的、原法定退休年龄为50周岁的女职工，根据政策规定，从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。这意味着，您的退休年龄将不会立即变为55周岁，而是会按照一个渐进的过程进行延迟。

具体来说，延迟退休并不是一刀切的，而是采取了小步调整、弹性实施的原则。您可以在达到新的法定退休年龄之前，根据自己的实际情况和意愿，选择是否提前退休或者延迟退休。但需要注意的是，提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄50周岁。同时，如果您达到法定退休年龄时，所在单位与您协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长同样不超过3年。

此外，政策还明确了职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性退休。这意味着，在满足一定条件的情况下，您有一定的自主权来决定自己的退休时间。

综上所述，原50岁退休的1982年女职工确实会面临退休年龄的延迟，但这一延迟是渐进的、有弹性的，并且您有一定的自主权来决定自己的退休时间。希望这一解答能够帮助您更好地理解政策内容，并为您的未来规划提供参考。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。