工伤公司催着做劳功能力鉴定个人想取了内固定再做怎么办-刘扬律师｜法行宝

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2026-04-13 劳动纠纷

结论：您可以先与公司沟通说明想取了内固定再做劳动能力鉴定，若沟通无果，从法律角度，您有权根据自身伤情恢复情况决定鉴定时间，但需注意可能面临的一些情况。以下是详细分析：

与公司沟通协商
- 沟通要点：您可以诚恳地向公司说明目前身体状况，解释内固定在体内可能会影响劳动能力鉴定的准确性，比如内固定可能会限制关节活动度，导致鉴定结果不能真实反映您最终的劳动能力受损情况。例如，如果您是腿部骨折做了内固定，在未取出内固定时进行鉴定，可能因为内固定的支撑而使关节活动度测试结果相对较好，但取出后可能因关节长期未正常活动而出现活动受限等情况，影响鉴定等级。
- 沟通方式：建议采用书面形式与公司沟通，如发送邮件或书面函件，这样能留下沟通记录，避免后续出现纠纷时口说无凭。在书面沟通中，明确表达您的诉求和理由，同时表明愿意积极配合后续的鉴定工作。
了解法律规定
- 鉴定时间规定：根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。但并没有明确规定必须在何时进行鉴定，所以从法律层面，您有权根据自身伤情恢复情况来决定合适的鉴定时间。
- 伤情稳定原则：劳动能力鉴定通常要求伤情相对稳定后进行。一般来说，取内固定意味着伤情还未完全达到稳定状态，因为内固定取出后，身体还需要一段时间来恢复和适应，可能还会出现一些新的情况影响劳动能力。所以您以取内固定后再鉴定为由是有一定法律依据和合理性的。
可能面临的情况及应对
- 公司不理解或不同意：如果公司坚持要求您尽快做鉴定，您可以向公司出示相关的医学证明，如主治医生出具的建议取内固定后再鉴定的诊断证明等，以证明您的主张是有医学依据的。若公司仍然不配合，您可以向当地劳动保障行政部门反映情况，寻求他们的协调和帮助。
- 影响工伤待遇领取：如果因为延迟鉴定而导致工伤待遇领取时间推迟，您不用担心，只要最终鉴定结论作出后，您依然可以按照规定享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。不过，在等待鉴定期间，可能无法及时获得这些待遇，您可以与公司协商，看是否能先支付一部分费用以缓解生活压力。

结论前置：内固定取出后再做劳动能力鉴定通常是较为稳妥的选择，但并非绝对必要，具体需根据伤情稳定性、内固定对劳动能力评估的影响以及医生的专业意见来综合判断。一、通常建议取出内固定后鉴定的情形伤情稳定且内固定影响评估：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。然而，若内固定物的存在对肢体的活动功能、关节的屈伸等产生明显干扰，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议取出内固定后再进行鉴定。例如，腿部骨折使用内固定治疗，内固定在体内可能限制关节的部分活动范围，取出后才能更客观地评估关节的实际活动能力。内固定物可能影响长期劳动能力：如果内固定物在体内长期存在可能引发并发症或影响劳动者的长期劳动能力，那么取出内固定后再进行鉴定将更为准确。这有助于全面评估劳动者的身体恢复状况和实际的劳动能力受损程度。二、特殊情况下可未取出内固定鉴定的情形医生认为无需取出：若内固定物取出风险过高，如年老体弱、患有严重基础疾病（心脏病、糖尿病等）导致手术耐受性差，经医生评估认为内固定物可以不取出时，可在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。此时，医生需出具相关证明，说明内固定物不取出的原因及对劳动能力的影响。内固定不影响鉴定：当内固定物对关节功能和肢体活动无实质性干扰，或对劳动能力的评估没有显著影响时，即使未取出内固定，也可以进行劳动能力鉴定。例如，手部某些较小的骨折使用了内固定，且内固定对日常手部的抓握、伸展等主要功能没有明显影响时，经医疗机构确认后，可提前进行鉴定。特殊材质内固定物：如内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），且经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。三、鉴定前的准备与注意事项咨询医生与鉴定机构：在决定是否取出内固定前，建议咨询专业医生，了解内固定物对劳动能力评估的具体影响。同时，咨询当地劳动能力鉴定委员会，了解其对内固定物取出的具体要求，以确保鉴定过程的顺利进行。准备完整材料：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料将有助于鉴定机构全面了解劳动者的伤情和劳动能力受损情况。考虑后续费用：如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点，并做好相应的经济准备。四、法律后果与风险提示鉴定结果准确性：内固定物的存在可能影响鉴定结果的准确性，进而影响工伤保险待遇的确定。因此，在决定是否取出内固定时，应充分考虑其对鉴定结果的可能影响。法律权益保障：无论选择何时进行鉴定，都应确保自身法律权益得到保障。如对鉴定结果有异议，可依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径维护自身权益。综上所述，内固定取出后再做劳动能力鉴定通常是较为稳妥的选择，但并非绝对必要。在具体实践中，应根据伤情稳定性、内固定对劳动能力评估的影响以及医生的专业意见来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：您可以先与公司沟通说明目前取内固定手术还未进行，待取内固定手术完成且身体恢复稳定后再去做劳动能力鉴定更为合适；若沟通无果，您有权拒绝公司此时的不合理催促，必要时可通过法律途径维护自身权益。以下是详细分析：从劳动能力鉴定的时机角度劳动能力鉴定是为了确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，其鉴定结果对于职工享受相应的工伤保险待遇至关重要。对于您这种跟骨骨折做了内固定，一年后还需取内固定的情况，在取内固定手术前，身体尚未完全恢复到最终状态，此时进行劳动能力鉴定可能无法准确反映您最终的劳动能力丧失情况。例如，取内固定手术可能会对您的身体造成新的创伤，影响关节功能等，在身体未完全恢复时鉴定，可能会导致鉴定等级偏低，从而影响您后续应享受的工伤保险待遇。所以，从准确鉴定的角度出发，您应该等待取内固定手术完成且身体恢复稳定后再进行劳动能力鉴定。从公司催促的合理性角度公司催促您去做劳动能力鉴定，可能是出于尽快确定赔偿金额、了结工伤事宜等目的。但这种催促在您还未取内固定的情况下是不合理的。根据相关法律法规，劳动能力鉴定应当在职工医疗终结期满后进行，而您目前还未完成取内固定手术，医疗尚未终结。您有权向公司说明情况，告知公司目前进行劳动能力鉴定的时机不成熟，待取内固定手术完成且身体恢复稳定后再进行鉴定，这样既能保证鉴定结果的准确性，也能保障您自身的合法权益。从应对公司催促的措施角度与公司沟通协商：您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，详细说明您目前的情况，包括取内固定手术的时间安排、身体恢复的大致情况等，争取公司的理解和支持，让公司同意您在合适的时间进行劳动能力鉴定。保留相关证据：在与公司沟通的过程中，您要注意保留相关的证据，如沟通记录（聊天记录、邮件等）、医疗证明（诊断证明、手术预约单等），以备后续可能出现的纠纷。寻求法律帮助：如果公司坚持不合理催促，甚至以此为由威胁您或采取其他不利措施，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。如果您在处理这个问题过程中还有其他疑问或需要进一步的帮助，随时都可以问我。

关于您提出的“做劳动能力鉴定有内固定可以做吗”这一问题，这确实是一个需要根据具体情况来灵活判断的问题。以下是我为您提供的详细解答：一、一般原则在大多数情况下，为了更准确地评估您的身体恢复状况和实际的劳动能力受损程度，劳动能力鉴定通常建议在伤情相对稳定且内固定取出后进行。这是因为内固定物的存在可能会对肢体的活动功能、关节的活动度等产生干扰，从而影响鉴定的准确性。例如，如果腿部骨折使用了内固定治疗，内固定在体内可能会限制关节的部分活动范围，取出后才能更客观地评估关节的实际活动能力。二、特殊情况然而，也存在一些特殊情况，使得您可以在未取出内固定的情况下进行劳动能力鉴定：医生认为无需取出：如果内固定物取出风险过高，比如您年老体弱、患有严重基础疾病（如心脏病、糖尿病等）导致手术耐受性差，经医生评估认为内固定物可以不取出时，您可以在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。此时，医生需要出具相关证明，说明内固定物不取出的原因及对劳动能力的影响。内固定不影响鉴定：当内固定物对关节功能和肢体活动无实质性干扰，或对劳动能力的评估没有显著影响时，即使未取出内固定，您也可以进行劳动能力鉴定。例如，手部某些较小的骨折使用了内固定，且内固定对日常手部的抓握、伸展等主要功能没有明显影响时，经医疗机构确认后，您可提前进行鉴定。内固定物为永久性：若内固定物被确定为未来无需取出（如某些永久性内固定物），则您可直接进行劳动能力鉴定，无需等待内固定取出。三、鉴定时间与流程关于鉴定时间，它因个体差异、伤情恢复情况、医疗终结期、内固定物的影响等多种因素而异。一般来说，简单内固定手术后3到6个月左右，若恢复情况良好，可考虑进行劳动能力鉴定；复杂内固定手术则可能需要6到9个月甚至更久。具体时间需根据您的个体恢复情况确定。鉴定流程方面，您需要由用人单位、您本人或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审核，并从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。最后，劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。四、建议在进行劳动能力鉴定前，我建议您咨询专业医生或劳动能力鉴定机构，以获取最准确的建议。同时，确保您已准备好所有相关材料，并了解鉴定流程，以免因材料不全或流程不熟悉而延误鉴定。如果您对鉴定结果有异议，还可以按照相关规定申请复查鉴定。综上所述，做劳动能力鉴定时是否有内固定可以做，需根据您的具体情况、内固定物对劳动能力的影响以及医生的专业意见来综合判断。希望这些信息能对您有所帮助。

关于您提出的“工伤认定下来后内固定取掉前是否可以做劳动能力鉴定”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的综合考量。以下是我为您详细梳理的解答：一、核心原则与法律依据根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一原则为我们提供了基本的判断依据：在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。二、具体情形分析可以进行鉴定的情况：伤情稳定且内固定不影响评估：如果内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认您的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，那么此时您是可以进行劳动能力鉴定的。例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。特殊情况：如您因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，也可在未取出内固定的情况下进行鉴定。医疗终结期达到：医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，您也可申请工伤鉴定。不建议进行鉴定的情况：内固定影响功能评估：如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议您取出内固定后再进行鉴定。例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。鉴定机构规定：不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议您先咨询当地劳动能力鉴定委员会的具体规定。三、鉴定目的与影响劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。在鉴定过程中，专家会根据您的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响，从而给出公正的鉴定结论。四、建议与注意事项咨询沟通：在申请劳动能力鉴定前，建议您先咨询专业律师或相关机构，了解具体的规定和操作流程。同时，与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，以确保自身权益得到保障。材料准备：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。后续费用考虑：如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由您自行承担。因此，在决定是否鉴定时，请充分考虑此点。综上所述，工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在做出决定前，请您务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情，并咨询专业人士的意见。希望这些解答能对您有所帮助。

在进行劳动能力鉴定前建议取出内固定，主要是因为内固定装置的存在可能影响鉴定结果的准确性，以及避免后续可能的纠纷。以下是对此建议的详细分析：一. 内固定装置对鉴定结果的影响鉴定准确性：劳动能力鉴定主要是评估伤者的劳动能力，包括身体机能、活动范围等。内固定装置（如钢板、钢钉等）在体内时，可能会限制伤者的活动范围，或者对伤者的身体机能产生一定影响。这种影响可能使得鉴定结果无法准确反映伤者的真实劳动能力。例如，如果内固定装置限制了伤者的关节活动范围，那么鉴定结果可能会因此偏低。后续治疗考虑：内固定装置通常需要在一定时间后取出，以避免长期留在体内可能带来的风险，如感染、排斥反应等。如果在内固定装置未取出的情况下进行劳动能力鉴定，那么后续取出内固定装置后，伤者的劳动能力可能会发生变化，这可能导致鉴定结果与实际情况不符。二. 避免后续纠纷明确责任：在劳动能力鉴定前取出内固定装置，可以确保鉴定结果更加准确，从而避免因为鉴定结果不准确而引发的纠纷。例如，如果伤者因为内固定装置的影响而被评定为较低的劳动能力等级，但在取出内固定装置后实际劳动能力有所恢复，那么就可能引发与用人单位或保险机构的纠纷。法律保障：根据相关法律法规，劳动能力鉴定是工伤赔偿、安置等工作的重要依据。如果鉴定结果不准确，可能会影响到伤者的合法权益。因此，在鉴定前取出内固定装置，可以确保鉴定结果的准确性和公正性，为伤者的合法权益提供法律保障。我建议，在进行劳动能力鉴定前，如果伤者体内存在内固定装置，应该尽快咨询医生并安排取出手术。这样可以确保鉴定结果的准确性，避免后续可能的纠纷，并保障伤者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定，需根据具体情况综合判断，一般而言，在伤情稳定且内固定不影响评估的情况下可以进行鉴定，但某些特殊情况下建议取出内固定后再鉴定。以下从不同角度为你详细分析：可以进行鉴定的情况伤情稳定且内固定不影响评估根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。若内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可进行鉴定。举例：简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。比如，一位工人因工伤导致手臂简单骨折，经过一段时间的治疗和康复，骨折部位已经愈合，手臂的基本功能也恢复了，此时即使内固定还在手臂内，也可以申请劳动能力鉴定。特殊情况如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。举例：某工伤职工身体状况较差，患有严重的心脏病等疾病，无法承受内固定取出手术的风险，或者其体内使用的是可吸收内固定物，随着时间的推移会逐渐被身体吸收，这种情况下经劳动能力鉴定委员会批准后，就可以不取出内固定进行鉴定。医疗终结期达到医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。举例：某工伤职工经过一段时间的治疗，医生根据其伤情判断已经达到了医疗终结期，此时即使内固定还在体内，也可以申请劳动能力鉴定。不建议进行鉴定的情况内固定影响功能评估如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，建议取出内固定后再鉴定。举例：内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。比如，一位工伤职工的膝关节处有内固定，在鉴定时发现内固定限制了膝关节的屈伸活动，使得无法准确判断膝关节功能的恢复程度，这种情况下就建议先取出内固定再进行鉴定。鉴定机构规定不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。举例：某地区的劳动能力鉴定机构规定，对于体内有内固定的工伤职工，必须先取出内固定后才能进行劳动能力鉴定，那么在该机构进行鉴定时就需要遵循这一规定。其他注意事项后续费用承担如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。举例：某工伤职工在内固定未取出时进行了劳动能力鉴定，鉴定后发现需要取出内固定进行进一步治疗，那么这部分治疗费用就需要该职工自己承担。材料准备提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。举例：工伤职工在申请劳动能力鉴定时，需要向鉴定机构提供医院的诊断证明，证明其伤情已经稳定以及内固定物的情况，同时还需要提供工伤认定申请表和与用人单位的劳动关系证明等材料。综上所述，工伤内固定未取出时是否可以进行鉴定，需根据具体情况综合判断。在做出决定前，务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情。如果你还有其他关于工伤鉴定和赔偿方面的问题，可以直接向我咨询。

工伤后内固定没取，在一定条件下是可以进行劳动能力鉴定的，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。以下从多个角度为你详细分析：可以进行鉴定的情况伤情稳定且内固定不影响评估根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。若内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可进行鉴定。举例：比如简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。因为这种情况下，内固定对肢体功能的进一步恢复影响不大，不会干扰对劳动能力的准确评估。特殊情况如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。举例：某些职工可能患有严重的基础疾病，如心脏病、血液病等，手术风险极高，无法承受内固定取出手术。或者使用了可吸收内固定物，这种内固定物会在一定时间内逐渐被人体吸收，无需取出。在这些特殊情况下，经鉴定委员会批准后，可进行劳动能力鉴定。医疗终结期达到医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。举例：假设某职工因工伤导致腿部骨折并植入内固定，经过一段时间的治疗和康复，医生根据其伤情和恢复情况确定已经达到医疗终结期，此时即使内固定未取出，该职工也可以申请劳动能力鉴定。不建议进行鉴定的情况内固定影响功能评估如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，建议取出内固定后再鉴定。举例：内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。比如膝关节骨折后植入内固定，若内固定未取出，在鉴定时可能无法准确测量膝关节的屈伸角度，从而影响对劳动能力的判断。鉴定机构规定不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。举例：某些地区的劳动能力鉴定委员会根据当地的实际情况和经验，制定了严格的规定，要求体内有内固定物的工伤职工必须先取出内固定后再申请鉴定。因此，在申请鉴定前，需要了解当地鉴定机构的具体要求。其他注意事项后续费用承担如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。举例：假设某职工在内固定未取出的情况下进行了劳动能力鉴定，并获得了相应的赔偿。但之后由于内固定引起了一些并发症，需要进行二次手术取出内固定，那么这次手术的费用就需要职工自己承担。申请流程与材料准备申请条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）；即使内固定不能取出，只要符合上述条件，即具备申请资格。准备材料：《劳动能力鉴定申请表》（可从当地劳动能力鉴定委员会官网下载或到其办公地点领取）；社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件及复印件；完整的病历材料，包括诊断证明、检查/检验报告、手术记录、影像学报告（X光、CT、MRI等）以及医生关于内固定不能取出的详细说明或建议；本人的有效身份证明原件及复印件；若由代理人申请，还需提供代理人的身份证明及授权委托书。申请流程：咨询当地劳动能力鉴定机构，了解具体的申请流程、所需材料及鉴定标准。将准备齐全的申请材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。缴纳鉴定费用（根据当地规定缴纳，具体费用标准各地有所不同）。等待鉴定安排，劳动能力鉴定委员会会根据工作安排，确定鉴定的时间和地点，并以书面或电话等方式通知申请人。通常会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。按照通知的时间和地点参加现场鉴定，鉴定时，专家组会根据申请人的病历资料、实际身体状况及内固定不能取出对身体功能的影响程度等因素进行综合评估。领取鉴定结论，劳动能力鉴定结论作出后，委员会会及时送达给申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。综上所述，工伤后内固定没取能否进行劳动能力鉴定需要综合考虑多方面因素。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。

针对您提出的“工伤内固定没取也没愈合公司要求做劳动能力鉴定”的问题，我的结论是：是否进行劳动能力鉴定需综合考虑伤情稳定性、内固定物对劳动能力评估的影响以及鉴定机构的具体规定，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：一、可以进行劳动能力鉴定的情况伤情相对稳定：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，如果内固定未取出但伤情已经相对稳定，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可以进行鉴定。例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。特殊情况：如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。医疗终结期达到：医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。二、不建议进行劳动能力鉴定的情况伤情未稳定或内固定影响功能评估：如果内固定未取出且伤情尚未稳定，或者内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议等待伤情进一步稳定或取出内固定后再进行鉴定。例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。鉴定机构规定：不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议先咨询当地劳动能力鉴定机构的具体规定。三、其他注意事项后续费用承担：如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。专业建议：鉴于工伤鉴定的复杂性和专业性，建议您在决定是否进行鉴定前，先咨询专业的劳动能力鉴定机构或我的意见。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。总结来说，工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定，需根据具体情况综合判断。在做出决定前，务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

关于工伤做劳动能力鉴定的时机，并没有严格的“必须等内固定取出”或“固定年限”的规定，而是需要根据伤情稳定情况和治疗终结情况来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：一般原则：劳动能力鉴定通常应在伤情相对稳定、治疗终结后进行。这是因为，只有当伤情稳定，医生才能准确评估工伤对劳动者身体功能的影响程度，从而给出合理的鉴定结论。如果内固定（如钢板、螺钉等）是治疗工伤所必需的，且取出内固定会对劳动能力产生进一步影响，那么一般建议在内固定取出后，待伤情再次稳定后再进行鉴定。特殊情况：如果内固定取出后，伤情并未发生显著变化，或者取出内固定对劳动能力的影响可以忽略不计，那么也可以考虑在内固定取出前进行鉴定。但这需要医生出具专业意见，证明伤情已经稳定，且内固定取出不会对鉴定结果产生实质性影响。另外，如果工伤导致劳动者长期无法工作，且伤情在较长时间内（如数月或数年）都保持稳定状态，那么也可以考虑提前进行劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤赔偿。实际操作建议：与医生沟通：在进行劳动能力鉴定前，务必与主治医生充分沟通，了解伤情稳定情况和治疗终结时间，以便确定最佳的鉴定时机。咨询劳动能力鉴定委员会：不同地区的劳动能力鉴定委员会可能有不同的具体规定和操作流程。因此，在进行鉴定前，建议咨询当地劳动能力鉴定委员会，了解具体的鉴定要求和流程。准备充分材料：无论何时进行鉴定，都需要准备充分的医疗材料，包括病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定委员会准确评估伤情和劳动能力。法律背景：根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。因此，选择合适的鉴定时机对于保障工伤职工的合法权益至关重要。可能后果：如果过早进行劳动能力鉴定，可能因伤情未稳定而导致鉴定结果不准确，进而影响工伤赔偿的数额和方式。如果过晚进行鉴定，则可能延长工伤职工获得赔偿的时间，增加其经济负担和心理压力。综上所述，工伤做劳动能力鉴定的时机应根据伤情稳定情况和治疗终结情况来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

针对您提出的“劳动能力鉴定书下来了须取内固定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，劳动能力鉴定书是对您工伤后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术性等级鉴定。当鉴定书下来后，如果您还需要进行内固定取出手术，这通常意味着您的工伤治疗尚未完全结束。针对此情况，您可以按照以下步骤操作：与医生沟通：您应首先与负责您工伤治疗的医生进行沟通，了解内固定取出手术的具体时间、手术风险、术后恢复等相关信息。医生会根据您的伤情和恢复情况，给出专业的建议。准备手术相关材料：根据医生的要求，准备手术所需的各项材料，如病历、CT、X光片等医学诊断证明。如果您之前已经提交过这些材料，但可能因时间推移或治疗进展需要更新，请确保提供最新的医学资料。与用人单位沟通：告知用人单位您需要进行内固定取出手术的情况，以及手术可能对您的工作产生的影响。用人单位可能会根据您的实际情况，提供必要的支持和协助，如安排病假、调整工作岗位等。关注手术费用支付：根据工伤保险的相关规定，如果您的工伤治疗费用符合报销范围，且工伤保险连续缴费，那么内固定取出手术的费用通常应由工伤保险基金支付。您可以在手术前与用人单位或社保部门确认手术费用的支付方式和流程。术后恢复与再次鉴定：手术后，您需要按照医生的建议进行恢复和康复训练。如果您认为手术对您的劳动能力产生了新的影响，可以在术后恢复一段时间后，再次申请劳动能力鉴定，以评估您的最新劳动功能障碍程度。额外建议：在整个过程中，建议您保持与医生、用人单位和社保部门的密切沟通，确保信息的畅通和准确。如果您对劳动能力鉴定的流程或结果有疑问，可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会或社保部门，以获取更专业的解答和指导。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

关于您提出的“做劳动能力鉴定内固定不取可以做吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、内固定未取出时，一般可以进行劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，您也有权依法申请劳动能力鉴定。二、具体是否受理及鉴定时机需综合考量伤情稳定程度：劳动能力鉴定通常要求伤情相对稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗。如果您的伤情已经稳定，且内固定不影响对伤残程度的判断，那么劳动能力鉴定委员会一般会受理您的申请。内固定对鉴定指标的影响：在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求您先取出内固定后再进行鉴定。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。当地劳动能力鉴定委员会的标准：不同地区的劳动能力鉴定委员会可能有不同的标准和要求。因此，在申请前，建议您先咨询当地劳动能力鉴定委员会，了解具体的规定和操作流程。三、申请劳动能力鉴定的步骤准备材料：包括《劳动能力鉴定申请表》、社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件及复印件、完整的病历材料（包括诊断证明、检查/检验报告、手术记录、影像学报告等）以及医生关于内固定不能取出的详细说明或建议、本人的有效身份证明原件及复印件等。提交申请：将准备齐全的申请材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会收到申请后会对材料进行审核，如材料不完整，会要求您在规定时间内补齐。等待鉴定安排：劳动能力鉴定委员会会根据工作安排，确定鉴定的时间和地点，并以书面或电话等方式通知您。通常会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。参加现场鉴定：按照通知的时间和地点参加现场鉴定。鉴定时，专家组会根据您的病历资料、实际身体状况及内固定不能取出对身体功能的影响程度等因素进行综合评估。领取并理解鉴定结论：劳动能力鉴定结论作出后，委员会会及时送达给您。鉴定结果将明确您的劳动能力等级以及相应的工伤赔偿或安置建议。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。四、建议与注意事项咨询沟通：在申请劳动能力鉴定前，建议您咨询专业律师或相关机构，了解具体的规定和操作流程，同时与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，以确保自身权益得到保障。材料准备：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。保持耐心与积极态度：在整个申请过程中，务必保持积极、耐心的态度，并与劳动能力鉴定机构保持良好的沟通。综上所述，内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，建议您先咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。

针对您提出的“工伤内固定未取，厂里要求做劳动能力鉴定，我该如何维权”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、理解劳动能力鉴定的基本条件首先，我们需要明确劳动能力鉴定的基本条件。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，理论上也可以依法申请劳动能力鉴定。但具体是否受理及鉴定时机，还需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。二、分析内固定未取出对鉴定的影响可以鉴定的情况：如果内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认您的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，那么您可以考虑进行鉴定。例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。特殊情况下，如您因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，也可在未取出内固定的情况下进行鉴定。不建议鉴定的情况：如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议您等待内固定取出后再进行鉴定。例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。三、维权建议咨询专业人士：在决定是否进行鉴定前，建议您先咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师的意见。他们可以根据您的具体情况，为您提供更准确的法律建议和操作流程。与厂里沟通：与厂里进行坦诚的沟通，说明您目前的情况和顾虑。如果内固定未取出确实会影响鉴定结果，您可以提出等待内固定取出后再进行鉴定的合理要求。准备相关材料：如果您决定进行鉴定，应准备完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料将有助于鉴定机构更准确地评估您的劳动能力。关注鉴定结果：如果鉴定结果出来后，您认为存在不公正或不合理的情况，您可以依法申请重新鉴定或提出异议。在此过程中，您可以继续寻求专业律师的帮助，以维护您的合法权益。四、注意事项后续费用承担：如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由您自行承担。因此，在决定是否鉴定时，请务必充分考虑此点。保持沟通：在整个过程中，保持与厂里和鉴定机构的良好沟通是非常重要的。这有助于及时解决问题，避免不必要的纠纷和误解。综上所述，工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在做出决定前，请务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情，并咨询专业人士的意见。希望这些建议能对您有所帮助，祝您维权顺利！

内固定必要时取出后，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体是否需要取出内固定再鉴定，需根据伤情稳定性、内固定对劳动能力的影响以及医生的专业意见来综合判断。以下是对此问题的详细分析：原则上取内固定后鉴定根据《工伤保险条例》及相关劳动能力鉴定标准，为了更准确地评估劳动者的身体恢复状况和实际的劳动能力受损程度，通常建议在伤情相对稳定且内固定取出后进行劳动能力鉴定。内固定物的存在可能会对肢体的活动功能、关节的活动度等产生干扰，从而影响鉴定的准确性。例如，腿部骨折使用内固定治疗时，内固定在体内可能会限制关节的部分活动范围，取出后才能更客观地评估关节的实际活动能力。特殊情况无需取内固定也可鉴定医生认为无需取出：若内固定物取出风险过高，如年老体弱、患有严重基础疾病（心脏病、糖尿病等）导致手术耐受性差，经医生评估认为内固定物可以不取出时，可在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。此时，医生需出具相关证明，说明内固定物不取出的原因及对劳动能力的影响。内固定不影响鉴定：当内固定物对关节功能和肢体活动无实质性干扰，或对劳动能力的评估没有显著影响时，即使未取出内固定，也可以进行劳动能力鉴定。例如，手部某些较小的骨折使用了内固定，且内固定对日常手部的抓握、伸展等主要功能没有明显影响时，经医疗机构确认后，可提前进行鉴定。特殊情况的特殊处理若内固定物被确定为未来无需取出（如某些永久性内固定物），则可直接进行劳动能力鉴定，无需等待内固定取出。鉴定流程与注意事项咨询当地劳动能力鉴定机构：在申请劳动能力鉴定前，建议联系所在地的劳动能力鉴定中心或相关部门，了解具体的申请流程、所需材料及鉴定标准。准备完整材料：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。参加现场鉴定：按照通知的时间和地点参加现场鉴定，如实陈述自己的伤情、治疗情况以及内固定不能取出的原因和影响，并配合鉴定人员进行必要的医学检查和评估。理解鉴定结论：鉴定结果将明确职工的劳动能力等级以及相应的工伤赔偿或安置建议。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。举例说明：假设一位工人因工作受伤导致腿部骨折，并使用了内固定进行治疗。在治疗一段时间后，伤情相对稳定，但医生认为内固定取出风险较高，建议不取出。此时，该工人可以在医生出具相关证明后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，无需等待内固定取出。建议：在整个过程中，务必保持积极、耐心的态度，并与劳动能力鉴定机构保持良好的沟通。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

关于您提出的“工伤鉴定不取内固定可以做么”这一问题，这确实是一个涉及多方面因素的综合考量。以下是我为您详细梳理的解答：一、可以鉴定的情况伤情稳定且内固定不影响评估：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情形时，应当进行劳动能力鉴定。如果内固定物的存在并不影响伤情的相对稳定性，且医生确认您的伤情已经达到临床稳定状态，那么内固定的存在通常不会对鉴定结果产生实质性影响。在这种情况下，即使内固定未取出，也可以进行工伤鉴定。举例来说，如果是简单骨折并进行了内固定手术，且骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，那么即使内固定未取出，也可以进行鉴定。特殊情况：如果您因身体原因无法耐受内固定取出手术，或者内固定物为特殊材质（如可吸收内固定物），并且经过劳动能力鉴定委员会的批准，那么您可以在未取出内固定的情况下进行鉴定。医疗终结期达到：医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，您也可以申请工伤鉴定。二、不建议鉴定的情况内固定影响功能评估：如果内固定物的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议您取出内固定后再进行鉴定。例如，如果内固定物位于关节附近，可能会限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。鉴定机构规定：不同地区的劳动能力鉴定机构可能有不同的规定和要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议您先了解当地鉴定机构的具体要求。三、其他注意事项后续费用承担：如果您选择在内固定物未取出的情况下进行鉴定，那么后续可能产生的二次手术及治疗费用可能需要由您自行承担。因此，在做出决定前，请务必充分考虑这一点。专业咨询：鉴于工伤鉴定的复杂性和专业性，我建议您在决定是否进行鉴定前，先咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师的意见。他们可以根据您的具体情况和当地的相关规定，为您提供更具体、更准确的建议。综上所述，工伤鉴定不取内固定是否可以做，需要根据您的具体伤情、内固定物的影响、鉴定机构的规定以及后续费用承担等多方面因素进行综合考量。在做出决定前，请务必充分了解相关信息并咨询专业人士的意见。

关于工伤劳动能力鉴定是否可以在未取出内固定的情况下进行，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的问题。以下是我为您提供的详细解答：一、法律依据与基本原则根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一条款为工伤劳动能力鉴定提供了基本的法律依据，也明确了鉴定的前提条件是伤情相对稳定。因此，在伤情稳定的前提下，即使内固定尚未取出，理论上也是可以依法申请劳动能力鉴定的。二、可以进行鉴定的情况伤情稳定且内固定不影响评估：如果内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，那么此时可以进行鉴定。例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。特殊情况：如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，也可在未取出内固定的情况下进行鉴定。医疗终结期达到：医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。三、不建议进行鉴定的情况内固定影响功能评估：如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，那么建议取出内固定后再进行鉴定。例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。鉴定机构规定：不同鉴定机构可能有不同的要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，务必了解并遵守当地鉴定机构的规定。四、其他注意事项后续费用承担：如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。专业咨询：鉴于工伤鉴定的复杂性和专业性，建议工伤职工在决定是否进行鉴定前，先咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师的意见。他们可以根据您的具体情况，提供更为准确和个性化的建议。五、总结与建议综上所述，工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定，需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。在做出决定前，务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情，并咨询专业人士的意见。同时，准备好完整的鉴定申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。

结论前置：内固定未取出的情况下，一般可以进行劳动能力鉴定，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。详细分析：法律与规定：根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。鉴定情形分析：通常可以鉴定的情况：多数地区和相关规定允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。可能需待内固定取出后鉴定的情况：在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。鉴定目的与影响：劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。在鉴定过程中，专家会根据职工的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响，从而给出公正的鉴定结论。建议与注意事项：在申请劳动能力鉴定前，建议与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体的规定和操作流程，以确保自身权益得到保障。提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。如果医疗机构认为内固定不影响鉴定对伤情、伤残程度的判断，且符合相关鉴定时机的要求，此时做出的鉴定结论具有法律效力。综上所述，内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，请务必咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

关于先取内固定还是先做劳动能力鉴定的问题，结论前置如下：原则上建议取出内固定后进行劳动能力鉴定，以确保鉴定结果的准确性。特殊情况下，如内固定取出风险高或不影响劳动能力评估时，也可在未取出内固定的情况下进行鉴定。详细分析如下：一、原则上取内固定后鉴定根据《工伤保险条例》及相关劳动能力鉴定标准，为了更准确地评估劳动者的身体恢复状况和实际的劳动能力受损程度，通常建议在伤情相对稳定且内固定取出后进行劳动能力鉴定。这是因为内固定物的存在可能会对肢体的活动功能、关节的活动度等产生干扰，从而影响鉴定的准确性。例如，腿部骨折使用内固定治疗时，内固定在体内可能会限制关节的部分活动范围，取出后才能更客观地评估关节的实际活动能力。二、特殊情况无需取内固定也可鉴定医生认为无需取出：若内固定物取出风险过高，如年老体弱、患有严重基础疾病（心脏病、糖尿病等）导致手术耐受性差，经医生评估认为内固定物可以不取出时，可在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。此时，医生需出具相关证明，说明内固定物不取出的原因及对劳动能力的影响。内固定不影响鉴定：当内固定物对关节功能和肢体活动无实质性干扰，或对劳动能力的评估没有显著影响时，即使未取出内固定，也可以进行劳动能力鉴定。例如，手部某些较小的骨折使用了内固定，且内固定对日常手部的抓握、伸展等主要功能没有明显影响时，经医疗机构确认后，可提前进行鉴定。内固定物为永久性：若内固定物被确定为未来无需取出（如某些永久性内固定物），则可直接进行劳动能力鉴定，无需等待内固定取出。三、鉴定目的与影响劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。在鉴定过程中，专家会根据职工的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响，从而给出公正的鉴定结论。四、建议与注意事项咨询当地劳动能力鉴定委员会：在申请劳动能力鉴定前，建议与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体的规定和操作流程，以确保自身权益得到保障。准备完整材料：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。遵循法律法规：在任何情况下，都应遵循法律法规和相关标准的要求，确保鉴定结果的准确性和公正性。总结来说，劳动能力鉴定是否需要先取出内固定物，需根据伤者的具体情况、内固定物对劳动能力的影响以及医生的专业意见来综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

结论前置：内固定未取出的情况下，一般可以进行劳动能力鉴定，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据根据《工伤保险条例》第二十一条的规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”这一条款明确了劳动能力鉴定的前提条件是伤情相对稳定，而并未明确要求内固定必须取出。因此，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。二、鉴定情形分析通常可以鉴定的情况：多数地区和相关规定允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。可能需待内固定取出后鉴定的情况：在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。三、鉴定目的与影响劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。鉴定过程中，专家会根据职工的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响，从而给出公正的鉴定结论。四、建议与注意事项咨询沟通：在申请劳动能力鉴定前，建议与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体的规定和操作流程，以确保自身权益得到保障。材料准备：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。法律效力：如果医疗机构认为内固定不影响鉴定对伤情、伤残程度的判断，且符合相关鉴定时机的要求，此时做出的鉴定结论具有法律效力。总结与建议：内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，务必咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：在您工伤九个月、二年后还需取出内固定的情况下，若单位不配合您进行劳动能力鉴定，您可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。详细分析：劳动能力鉴定的法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是您的法定权利，单位应当予以配合。单位不配合鉴定的处理方式：向劳动保障行政部门投诉：您可以向当地的劳动保障行政部门（如劳动和社会保障局）投诉，说明单位不配合您进行劳动能力鉴定的情况。劳动保障行政部门有权对单位进行监督，并要求其配合您进行鉴定。申请劳动争议仲裁：如果投诉无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您可以提供相关证据（如工伤认定书、医疗证明等）来证明您的工伤情况以及单位不配合鉴定的事实。仲裁委员会将依法作出裁决，要求单位配合您进行鉴定。提起诉讼：如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并作出判决。如果判决单位配合您进行鉴定，单位必须履行判决义务。关于内固定取出与劳动能力鉴定的关系：内固定取出是工伤治疗的一部分，如果内固定取出后您的伤情仍然影响劳动能力，那么您仍然有权进行劳动能力鉴定。单位不能以您需要取出内固定为由拒绝配合您进行鉴定。实际操作建议：收集证据：在处理此事过程中，建议您收集好所有与工伤相关的证据，如工伤认定书、医疗证明、与单位的沟通记录等。这些证据将有助于您在投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此事时，建议您咨询一位专业律师，以便获得更具体、更个性化的法律建议。不过，既然您已经向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。后续行动建议：首先，尝试与单位进行沟通，明确表达您需要进行劳动能力鉴定的意愿，并要求单位配合。如果沟通无果，您可以按照上述途径向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您在处理此事过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更具体的法律建议。